четвъртък, 30 май 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    27657 прочитания

    Любимият въпрос на интервю за работа на Пламена Атанасова, „Монделийз България“

    Какъв въпрос обича да задава тя на кандидатите и какво цели с него?
    06 март 2018, 13:30 a+ a- a

    Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти и мениджъри във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

    Вижте какво отговори  Пламена Атанасова, мениджър „Човешки ресурси“, „Монделийз България“:

    „Бих искала да започна с леко уточнение как определям процеса на интервюиране. За мен интервюто не е своеобразен изпит за кандидата. Интервюто е двустранен процес, дискусия, беседа, в която работодателят и кандидатът за работа преценяват дали биха си били взаимно полезни. Вярвам, че важна част от ролята на интервюиращия е да приеме кандидата като свой гост, да го предразположи, за да го накара да се чувства спокойно и удобно. Само така може да се получи стойностен разговор.

    Аз имам доста любими въпроси, които обичам да задавам по време на интервю, но не трябва да забравяме, че не винаги можеш да зададеш всички като по учебник, тъй като всяко интервю е различно и индивидуално, каквито са и отделните кандидати.

    За мен е важно не само колко опитен е кандидатът, колко висока е неговата квалификация и дали е работил за големи, или малки компании преди това. За мен са важни отношението, потенциалът, желанието за учене и не на последно място, ценностите, в които вярва и следва. Ето защо един от въпросите, които не пропускам да задам на интервю за работа, е:

    „Опиши ми прекрасното място за работа, в което смяташ, че ще бъдеш най-ефективен и успешен“.

    Отговорът на този въпрос ми дава информация дали ценностите на компанията съвпадат с ценностите на кандидата. Също така получавам информация какво мотивира този човек, кои са важните неща за него, които го подтикват да разгърне потенциала си и да даде най-доброто от себе си.“ 

    Свързани новини
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 2 часа
    В АЕЦ „Козлодуй“ са заредени първите 43 касети с алтернативен тип гориво
    Те са произведено от американската „Уестингхаус“
    преди 2 часа
    Бианор, Прайм и Диджитал Лайтс обединяват сили под името Wiser Technology
    Приходите на трите компании за 2023 година са 54 млн. лв.
    преди 19 часа
    Висшият мениджмънт в компаниите не е подгодтвен за изкуствения интелект
    Проучване на Adecco Group изследва промените в пазара на труда от гледна точка на топ мениджмънта в компаниите
    преди 21 часа
    SeedBlink пусна цялостна платформа за управление на собствен капитал и инвестиции
    Тя предоставя единен достъп до всички традиционни и нововъведени продукти за управление на собствен капитал и инвестиции
    преди 22 часа
    Fitch потвърди рейтинга на УниКредит Булбанк на 'BBB'
    Перспективата пред банката е стабилна
    преди 23 часа
    5% ръст на пътуванията на българи в чужбина през април
    С над 20% се увеличават пътуванията с цел почивка и екскурзия, показват данните на НСИ