Любимият въпрос на интервю за работа на Миглена Гергова-Маринова, СИБАНК

Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

Вижте какъв въпрос обича да задава Миглена Гергова-Маринова, експерт „Подбор, представяне и развитие на персонал“ в СИБАНК и какво цели с него: 

„Моят любим въпрос е: „През последните две-три години в коя област сте се развили най-много и сте получили най-много знания и умения? Как се стигна до това израстване?“ 

Обичам да задавам този въпрос, защото по този начин се разбира как хората виждат своето собствено развитие, включително и в професионален план.

Важно е да се види дали кандидатите изобщо си дават сметка за това какво са научили и постигнали, как го възприемат, какви усилия са положили, за да се случи това. 

С допълнителното уточнение на въпроса може да се разбере и причината, която е наложила това развитие, било то поради вътрешна необходимост (лична инициатива) или наложено от обстоятелствата да се научи нещо ново, което да се приложи в работата. Личната мотивация и готовност винаги ми е правила силно впечатление, макар и по-рядко да ми се дава подобен отговор от страна на кандидатите, тъй като обикновено се акцентира върху това, което са научили покрай работата си.  

Хубаво е да се наблюдава с какво отношение хората говорят за това развитие - показва до голяма степен мотивацията им за по-нататъшно и бъдещо развитие, както и склонността и желанието им да се учат на нови неща, което е от съществено значение за всяка една позиция.“