петък, 01 март 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    40082 прочитания

    Любимият въпрос на интервю за работа на Петя Иванова, „Лидл България“

    Какъв въпрос обича да задава тя на кандидатите и какво цели с него?
    20 юли 2017, 17:07 a+ a- a

    Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“

    Вижте какво отговори Петя Иванова, ръководител „Персонал“ в „Лидл България“.

    „Любимият ми въпрос на интервю е: 

    Ако сте част от ръководния екип на „Лидл България“ и разполагате с неограничен ресурс, какво бихте променили в компанията, познавайки я като клиент?

    Отговорът на този въпрос е изключително ценен и интересен. От една страна, той показва страничната гледна точка – дава ни възможност да разберем как хората ни възприемат отстрани и какво биха променили в „Лидл България“ като компания. От друга, е изключително показателен за човека, който стои срещу нас. Показва доколко кандидатът е готов да бъде двигател на промяната, притежава ли смелостта и желанието да реализира иновативни идеи, има ли необходимата самоинициатива за това.

    Едно от най-хубавите неща на новите служители е, че те носят със себе си нова енергия, нов размах на мисълта и нови идеи как да направят компанията още по-добра. С отговора на този въпрос ние разбираме именно това – има ли кандидатът потенциала да управлява промяната и сам да я инициира, или е пасивен наблюдател на това, което се случва около него. А ние, в „Лидл България“ определено търсим първия тип личности. 

    Не на последно място, по този начин разбираме и доколко човекът срещу нас е положил усилия да опознае потенциалния работодател. Има ли поглед върху нашата компания, проучил ли е какво други правим извън основната ни бизнес дейност, какво е мнението му за нас? Това не само показва дали този човек е любопитен към средата, в която живее, но и дали е подходил сериозно и отговорно към подготовката си за интервюто.“

    Свързани новини
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 16 часа
    Проучване: Лихвите за покупка на жилище у нас вероятно ще останат ниски, а тези за бизнес имоти - по-високи
    Приемането ни в Шенген и еврозоната са предпоставки за засилване на интереса на чуждестранни инвеститори към България, сочи анализ на Colliers
    преди 17 часа
    ЕП подкрепи плановете за европейски цифров портфейл
    Новата рамка за цифрова идентичност ще предостави на гражданите на ЕС трансграничен цифров достъп до ключови обществени услуги
    преди 23 часа
    ОББ и ЕИБ със споразумение за гаранции по нови кредити за предприятия с персонал до 3000 души
    ОББ има 3 активни споразумения с ЕИБ и ЕИФ, по които може да отпусне нови кредити на обща стойност до 2 млрд. лв.
    преди 2 дни
    Шотев: Рекордни са инвестициите у нас за 2023
    Те отчитат ръст от 28% спрямо 2022
    преди 2 дни
    Световната банка инвестира 150 млн. евро в AG Capital
    Средствата ще подкрепят проекти на Lion's Head в България и Румъния