Любимият въпрос на интервю за работа на Дарина Стойнова, JYSK България

Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти и мениджъри във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

Вижте какво отговори Дарина Стойнова, HR business partner в мебелната верига JYSK България:

„В JYSK България по време на интервю за работа ние се стремим, оставайки професионалисти, да скъсим дистанцията между кандидат и интервюиращ. В същото време сме много любопитни и искрено се интересуваме от индивидуалността на човека срещу нас. Ние сме търговци и хора на практиката. Затова и по време на срещите за работа търсим конкретни примери от опита на кандидатите в предишни компании, за да разберем какъв колега и търговец би бил кандидатът, както и дали притежава корпоративния дух, който търсим. Тези три качества са в основата на ценностите на JYSK.

Като HR business partner, обичам да задавам много въпроси. Един от любимите ми и по-нестандартни въпроси е:

„Ако сега помолим вашите колеги да Ви опишат с една дума, как мислите, че биха го направили?“

Въпросът е интересен и кара кандидатите да се замислят. Някои отговарят на мига, за други е по-трудно да намерят дума, с която смятат, че колегите им биха ги описали. Разбира се, тук няма правилен или грешен отговор.

Целта е да разбера повече за взаимоотношенията му с колегите, дали са открити и по-скоро приятелски, а и кое негово качество ценят най-много. Възможно е да установя и че има неразбирателство и напрежение. В зависимост от отговора, често следва и вторият ми любим въпрос „Защо?“:).“