сряда, 07 декември 2022   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    190758 прочитания

    Любимият въпрос на интервю за работа на Милен Стефанов, AQ Plastronic

    Какъв въпрос обича да задава той на кандидатите и какво цели с него?
    16 ноември 2017, 15:50 a+ a- a

    Повечето HR мениджъри и бизнес лидери имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

    Вижте какво отговори Милен Стефанов, мениджър „Човешки ресурси“  на AQ Plastronic. Компанията е дъщерно дружество на AQ GROUP AB (Швеция), световен производител на компоненти и системи за индустриални клиенти.

    „Има много интересни и разнообразни въпроси, които могат да бъдат зададени в едно интервю за работа. Подбирам въпросите си според кандидата и позицията, за която кандидатства, така че да получа необходимата ми информация. За да постигна целта си, се стремя да слушам внимателно това, което събеседникът ми казва. Разчитам много на невербалната комуникация, защото тя ми дава допълнителна информация относно това, което чувам. Предпочитам да задавам отворени въпроси, които да подтикват човека срещу мен  да говори открито, без да се притеснява дали ще даде правилен отговор. Трудно е да определя любим въпрос, но като пример за силен въпрос, от който ще произлезе интересен отговор бих дал този:

    Какво ще Ви даде работата, за която кандидатствате?

    С този въпрос целя да провокирам кандидата да разсъждава на глас за ползите, които ще има, ако получи желаната работа. Как това ще се отрази на израстването му като професионалист и като личност. Важно е да разбера до каква степен събеседникът ми има мотивацията да работи и да се развива, доколко неговите ценности са съвместими с основните ценности на компанията, какви цели си поставя, доколко те са предизвикателни и амбициозни. От отговора на въпроса мога да разбера дали кандидатът има реалистична представа относно очакванията си към позицията. 

    Интервюто за работа е мястото, където двете страни трябва да си изяснят всички обстоятелства относно предстоящите им отношения. Въпросите трябва да бъдат зададени така, че получените отговори да дадат ясна представа и на работодателя и на кандидата дали сътрудничеството им ще бъде успешно.“

    Видео за компанията като работодател вижте в профила на AQ Plastronic в Jobs.bg ТУК.

     

     

    Свързани новини
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 59 минути
    Финтех компанията ITF набра 2 млн. лв. от борсата
    Това е 5-то успешно IPO на beam пазара за тази година
    преди 1 час
    ЕК одобри 5.6 млрд. евро за българското земеделие до 2027
    Планът ще подкрепи създаването на близо 9500 работни места и 650 инфраструктурни инвестиции в селските райони
    преди 2 часа
    Авиационният сектор ще излезе на печалба през 2023 г.
    Според прогнозите на IATA това ще се случи за първи път от настъпването на пандемията през 2019 г.
    преди 7 часа
    Какво предстои за банките през 2023?
    Банките ще трябва да търсят нови източници на стойност в дългосрочен план, сочи анализ на Делойт
    преди 8 часа
    208 нови случая на Covid-19 у нас
    Общият брой потвърдени случаи на новия коронавирус у нас от началото на пандемията е 1 288 196
    преди 24 часа
    България подписа Меморандум за разбирателство за производството на евромонети
    Той е важна стъпка от присъединяването на страната ни към еврозоната