Любимият въпрос на интервю за работа на Полина Димитрова, Ingram Micro

Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“

Вижте какво отговори Полина Димитрова, мениджър „Човешки ресурси - Привличане на таланти” в Ingram Micro.  

„Професията на HR специалиста е едновременно много изискваща и даваща, а това най-много си проличава при срещите с кандидати. Моята основна цел по време на разговорите е да разбера къде се крият талантът или професионалната им страст. Затова по време на интервюто аз задавам въпрос, който цели да изведе на преден план именно таланта, който е изключително индивидуална характеристика: 

„Ако парите не съществуваха, какво би искал да правиш/работиш?”

Смисълът тук не е да покаже отношението на кандидата към парите, а по-скоро да изведе на преден план това, към което всеки един би проявил страст или влечение. Всеки от нас има някакви интереси или хобита, които биха могли да ни донесат удовлетворение, а защо не и професионална реализация. Отговорът на този въпрос носи много информация за кандидата - неговата мотивация, креативност, а също и нереализирани личностни възможности.

Често младите хора избират накъде да тръгнат по своя професионален път на база на “добрата перспектива”. Перспективата невинаги се припокрива с това, което е наистина интересно и носи цялостно удовлетворение. За мен успешното интервю е това, което накрая ще те отведе до точно това място, където при равни други условия, можеш да проявиш своите знания, талант или интереси. А за нас, интервюиращите, важно остава само да бъдем добри слушатели, за да стигнем точно там.”