Любимият въпрос на интервю за работа на Христо Стоянов, „ТЕСИ“

Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти и мениджъри във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

Вижте какъв въпрос обича да задава Христо Стоянов, мениджър „Човешки ресурси” в българската компания „ТЕСИ“, и какво цели с него:    

„Моят любим въпрос към кандидатите е: Какъв въпрос/и имате Вие?

Защо? Защото вярвам, че ключът към изграждане на доверие е в задаването на добри въпроси и внимателното слушане на отговорите.

На практика сравнително рядко се постига:

- обява за вакантна позиция, която да дава достатъчно подробна представа на кандидата за задължения и отговорности;

- дори и при предварително подготвено структурирано провеждане на събеседване с кандидата може да има пропуски при представяне задължения, особености на фирмена среда и екип.

Чрез въпросите на кандидата се разбират интересите му, те насочват върху това, което е важно и значимо за него, усещат се възраженията, гледната точка, как той е пречупил своите представи за позицията.

В процеса на комуникация добрият професионалист ЧР трябва успешно да разпознава както  наизустените и предварително подготвени „словесни отрязъци” при представянето от кандидата, така и формално зададените въпроси.”