Любимият въпрос на интервю за работа на Божана Димитрова, „Софтуер Груп“

Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

Вижте какво отговори Божана Димитрова, мениджър „Човешки ресурси и администрация“ в „Софтуер Груп“:     

„В „Софтуер Груп“ не задаваме стандартни въпроси, които следват предварителен сценарий. Не смятаме, че има универсален начин, по който трябва да протече интервюто. Повечето кандидати идват на интервю, подготвени да дават „правилни“ или социално приемливи отговори, което веднага проличава по време на разговора. Трябва да се вземе предвид също, че всеки интервюиращ има субективна интерпретация на чутото и по тази причина отговорите няма как да бъдат индикативни и да бъдат използвани за оценка. Много ценно за нас по време на интервюто е да разберем как кандидатът приема и осмисля информацията и какво смята лично за себе си, че го движи напред. Затова най-важният въпрос за нас е:

„От всичко, което чухте за компанията и позицията, какво Ви мотивира да станете част от нашия екип?“

От една страна, този въпрос показва колко внимателно е слушал кандидатът по време на разговора и дали е наясно с това, което иска. От друга – кои са важните неща за него и какво ще постави на преден план в работата си.

Като цяло вярваме, че всичко е постижимо стига човек да е достатъчно мотивиран и да му посвети достатъчно време. Затова от хората, с които искаме да работим, очакваме да бъдат ангажирани и да имат дългосрочна цел, която да искат да постигнат в компанията.“