Любимият въпрос на интервю за работа на Димана Николова, „Профи Кредит“

Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

Вижте какъв въпрос обича да задава Димана Николова, специалист „Подбор“ в „Профи Кредит“, и какво цели с него:  

„Моят любим въпрос е: Дайте пример за идея, която сте имали и сте успели да реализирате в предишната си работа? Как я осъществихте?

Това, което искаме да разберем чрез въпроса е доколко кандидатът е склонен да мисли в посока промяна или подобряване на процесите и/ или нововъведения в работата.

Кои са били основните стъпки/ етапи, през които е трябвало да премине, т.е. кандидатът има ли цялостна визия, как една идея се превръща в работещ механизъм.

Отговорът ни дава информация дали кандидатът е склонен да поема инициатива, да се аргументира, да отстоява и реализира идеите си.

За нас е важно не просто хората да искат да променят нещо, но и да покажат дали имат смелостта и упоритостта да го доведат до край. Инициативността е много ценно качество за служителите особено за тези на ръководни позиции. 

Няма компания, която да може да реализира пълния си потенциал, ако служителите й са пасивни в даването на нови идеи. Добрата идея означава нова възможност за компанията и едва ли съществува човек, който би искал да пропусне добрите възможности.“