Любимият въпрос на интервю за работа на Вяра Ангелова, Atos

Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“

Вижте какво отговори Вяра Ангелова, HR Business Partner в технологичната компания Atos.

„Процесът по подбор в Atos  е изграден в съответствие с ценностите и културата на компанията ни. Стараем се да бъдем гъвкави, бързи и ефективни. Водеща роля в събеседването играят колегите от бизнес звената, които търсят човек за екипа си. Тъй като работим в матрична организация, много често на интервюто присъстват колеги от различни екипи. Възприемаме процеса по подбор като двустранен – нашата цел е да намерим таланта, който най-добре отговаря като компетенции и мотивация на нашата организация. Същевременнo вярваме, че кандидатът, който стои пред нас, избира компанията, която най-добре да отговаря на неговите мотивационни потребности. Затова се стараем интервюто да протича под формата на взаимен диалог и рядко се водим от предварително планиран сценарий.

Любимият въпрос, който задавам на интервю е:

„Разкажете ни за Ваше постижение, с което се гордеете най-много. Какво Ви кара да се гордеете с него?“

Обичам да задавам този въпрос, тъй като той дава възможност на кандидата да представи себе си като успешна личност. Същевременно чрез този въпрос придобивам впечатления за комуникационните и презентационните умения на човека, за това доколко той се смята за успешен като цяло. Чрез конкретната ситуация, която обикновено кандидатът описва, получавам представа за неговите ценности, за това дали постиженията му са свързани с индивидуални изяви или работа в екип, както и най-вече какви са предизвикателствата, с които той се сблъсква, и с какъв магнитут са те.“