HR2HR: Анна Панчева и Стефка Танчева

Стефка Танчева - Ръководител направление „Развитие“ в „Адрес недвижими имоти“ (вляво), и Анна Панчева - Ръководител „Привличане на таланти и работодателска марка“ в Kaufland България. Снимка: Economy.bg

Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси, и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.

В новия разговор от поредицата Анна Панчева - Ръководител  „Привличане на таланти и работодателска марка“ в Kaufland България, интервюира Стефка Танчева - Ръководител направление „Развитие“ в „Адрес недвижими имоти“. Темата е „Вътрешна мотивация“.

Анна Панчева е Ръководител на направление „Човешки ресурси“ с фокус върху „Привличане на таланти и работодателска марка“ в Kaufland България. След магистърска степен „Финанси“ успешно се сертифицира в „Човешки ресурси“ към CIPD, Institute of personnel development, Лондон. Тя има над 15 години опит в управлението на човешките ресурси в различни индустрии, включително финтех, биотехнологии, производство на храни и тежка промишленост. Успешно е работила по проекти в областта на организационното развитие, дигитализацията и оптимизацията на процеси в HR областта.

Стефка Танчева е Ръководител направление „Развитие“ в „Адрес недвижими имоти“ от април 2022 г. Тя стартира кариерата си в агенция за подбор на персонал, след като завършва магистратура по бизнес управление във Франция. Впоследствие работи като Обучител и Бранд мениджър. През пролетта на 2014 г. прави преход и след първия успешен HR проект, който ръководи, открива своята мисия да бъде HR артист и лидер. Най-голямото признание за нея е наградата за HR професионалист на БАУХ за 2022.

Какво е горивото за вътрешната мотивация на Стефка Танчева? Как да запазим и развиваме вътрешната си мотивация и какво мотивира различните поколения? Вижте разговора във видеото:

Как „Адрес“ мотивира новите колеги в компанията и какви иновативни методи за привличане на таланти прилага? Вижте разговора във видеото:

Доколко важен е личният бранд за HR професионалиста? Как Стефка Танчева развива своя личен бранд и какво отличава успешния личен бранд? Вижте разговора във видеото: