вторник, 10 декември 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    3287 прочитания

    HR2HR: Цанислав Генчев и Станислава Иванова

    В новия разговор от поредицата Цанислав Генчев - Мениджър „Човешки ресурси“ в НОТО, интервюира Станислава Иванова - експерт с над 10 години опит в различни сфери от корпоративния свят
    21 ноември 2023, 14:51 a+ a- a

    Цанислав Генчев - Мениджър „Човешки ресурси“ в НОТО, интервюира Станислава Иванова - Експерт с над 10 години опит в различни сфери от корпоративния свят. Снимка: Economy.bg

    Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси, и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.

    В новия разговор от поредицата HR2HR Цанислав Генчев – Мениджър „Човешки ресурси“ в НОТО, интервюира Станислава Иванова – Експерт с над 10 години опит в различни сфери на корпоративния свят. Темата е: „Ангажираност, обучение и развитие на служителите“.

    Станислава Иванова е Експерт с над 10 години опит в различни сфери на корпоративния свят. Фокусът ѝ е насочен в изграждането на програми за развитие и ангажиране на служители и създаването на иновативни обучителни програми. За нея обученията не са просто теория, а начин, по който да усвоиш нови умения чрез преживяване. Професионалните ѝ постижения включват изграждането на стратегии за обучения и развитие на служители, академии за таланти, както и успешно имплементиране на програми за ангажираност.  Станислава вярва, че менторството и коучингът са ключови за успеха на всеки, затова взема активно участие като ментор и лектор в инициативи, насочени към младите хора в България, където споделя своите знания, умения и опит. 

    Цанислав Генчев е Мениджър „Човешки ресурси“ в НОТО – бързо разрастваща се българска финтех компания със софтуер за превенция на финансови измами и пране на пари. Той има петгодишен опит в сферата, като е работил за международни компании в автомобилния, земеделския и ритейл сектора. Има бакалавърска степен в направление „Финансов мениджмънт и маркетинг“ във ВУЗФ и също така е комуникационен консултант на голяма американска фондация, работеща за укрепването на частния сектор и свързаните с това демократични институции в страната. Повече от 5 години е гост-обучител в менторската програма ABLE Mentor по темата за кариерно ориентиране и развитие и също подкрепя няколко младежки организации в България.

    Каква е дефиницията на Станислава Иванова за ангажираност на работното място? Кой онбординг е добър и колко важна е неговата роля за ангажираността? Кога стартира онбординг процесът и колко време продължава? Кои са успешните стъпки в процеса на онбординг и как HR Мениджърите могат да го управляват? Вижте разговора във видеото: 

     

    Какви добри практики помагат за ангажираността на хората в големи организации? Какви инициативи за подобряване на благосъстоянието на служителите е организирала Станислава Иванова през последната година? Вижте разговора във видеото: 

     

    Как се преценяват нуждите от обучения в една организация? Какви са съветите на Станислава за водене на обучения и какъв е нейният подход? Как HR мениджърите могат да помогнат за повишаване на ефективността от обученията в организацията и как се измерват резултатите от тези обучения? Чуйте и притчата, която Станислава разказа като послание към аудиторията. Вижте разговора във видеото: 



    ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА HR2HR

    Доли Вучкова и Георги Млеканов
    Марта Попова и Сирма Донева
    Ваня Колева и Весислава Желева
    Петър Джугански и Иван Христов
    Борислава Георгиева и Боряна Нейчева
    Ивелина Железчева и Кристина Илиева
    Илияна Димитрова и Ралица Балабанова
    Елена Димова и Петя Милчева
    Диляна Домусчиева и Мартина Георгиева
    Детелина Смилкова и Еван Болстад
    Георги Първанов и Милена Караилиева
    Милена Хаджииванова и Георги Ножаров
    Данаил Кънчев и Антонио Григоров

    Борислав Борисов и Петя Николова
    Йорданка Манчева и Румяна Петева
    Васка Сивкова и Ивана Яламова
    Магдалена Сергиева и Бисерка Янева
    Петър Джугански и Катерина Кобакова
    Даниела Йорданова и Виктор Тутеков
    Ивана Яламова и Васка Сивкова
    Ана Вълева и Мая Цанкова
    Светослав Богатинов и Петя Попова
    Екатерина Тонова и Милен Великов
    Силви Таниелян и София Лазарова
    Анна Габровска и Добромира Манасиева
    Ива Николова и Цанислав Генчев
    Даниела Назим и Стефания Дунчева
    Зорница Янкова и Ник Уолкър
    Елена Радева и Юлия Ушовска
    Миглена Узунова-Цекова и Том Хаак
    Емил Минев и Красимира Караджова
    Мария Чинчева и Мария Атанасова
    Бранимира Нешовска и Миглена Узунова-Цекова
    Рада Йосифова и Катерина Шопова

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 16 часа
    tbi bank и УНСС представиха първата „Академия за таланти - dataXperience”
    В образователната инициатива се включиха над 50 студенти
    преди 19 часа
    Наемането в САЩ се възстановява през ноември
    Данните за септември и октомври бяха ревизирани в положителна посока
    преди 19 часа
    Това ще е най-значимата сделка на жилищния пазар у нас за годината
    Рекордна цена беше платена за жилищен имот у нас, а сделката беше реализирана с бранда Christie’s International Real Estate в България
    преди 21 часа
    Google заведе дело срещу американското Бюро за финансова защита на потребителите
    Според технологичния гигант става дума за превишаване на правата от страна на агенцията
    преди 23 часа
    Президентът започва консултации с парламентарните групи на 10 декември
    Радев напомни, че на първо място в дневния ред на обществото е внасянето и приемането на държавния бюджет