събота, 13 април 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    8802 прочитания

    HR2HR: Цветомира Александрова и Александър Балджиев

    В новия разговор от поредицата Александър Балджиев - Директор Операции във FOUND, интервюира Цветомира Александрова - People Partner в Amdaris, an Insight company
    28 февруари 2024, 16:02 a+ a- a

    Александър Балджиев - Директор Операции във FOUND, интервюира Цветомира Александрова -
    People Partner в Amdaris, an Insight company. Снимка: Economy.bg

    Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси, и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.

    В новия разговор от поредицата Александър Балджиев - Директор Операции във FOUND, интервюира Цветомира Александрова - People Partner в Amdaris, an Insight company. Темата е: „Ролята на обученията за изграждане на силни и работещи екипи в контекста на ефективния подбор“.

    Цветомира Александрова е People Partner в Amdaris, an Insight company - компания, предлагаща иновативни софтуерни услуги. Започва кариерата си като HR специалист и с годините опитът ѝ се пренася в създаването на глобални и локални проекти и стратегии в сферата на човешките ресурси. Днес фокусът ѝ е върху развитието на специалистите в компанията. Темите, които я държат будна, са ефективната обратна връзка и комуникация, изграждане и развитие на лидерски умения, анализ на начина на общуване между хората и разработване на подходящи обучения спрямо нуждите на компанията и всеки специалист.

    Александър Балджиев е Директор Операции във FOUND –  ново поколение английска data & AI driven recruitment компания. Занимава се с бизнес управление, изграждане и менажиране на екипи повече от 10 години. Автор, ментор в различни програми, университетски преподавател, подкаст водещ и гост-лектор на различни събития в сферата. Toй и екипът му имат професионалната амбиция да реформират разбиранията за добрия подбор в България и да го адаптират за технологичните нужди на компаниите от XXI век.

    Как се създават и провеждат смислени обучения, които помагат на екипа да се развива? Какво показва опитът на Amdaris? Вижте разговора във видеото:

     

    Могат ли обученията да бъдат ключ към решения на проблемите в подбора или да решат проблем при лош подбор? На какво ниво са подборът и онбордингът в България и какво може да се подобри? Какво прави разликата между един успешен и неуспешен подбор? Вижте разговора във видеото:

     

    Каква е ролята на обученията за компанията и нейните лидери и как обученията биха могли да променят концепцията, по която един екип генерално се развива? Валидна ли е тезата Hire for Attitude, Train for Skill? Каква е ролята на лидерите за ефективния подбор? Как се развива Agile HR-ът и какво е неговото бъдеще в България?  Вижте разговора във видеото: 


    ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА HR2HR

    Мартин Димитров и Мартин Рангелов
    Сирма Донева и Жанет Апостолова
    Доли Вучкова и Стефка Тонкова
    Ясмина Тал и Добромира Манасиева
    Цанислав Генчев и Станислава Иванова 
    Доли Вучкова и Георги Млеканов
    Марта Попова и Сирма Донева
    Ваня Колева и Весислава Желева
    Петър Джугански и Иван Христов
    Борислава Георгиева и Боряна Нейчева
    Ивелина Железчева и Кристина Илиева
    Илияна Димитрова и Ралица Балабанова
    Елена Димова и Петя Милчева
    Диляна Домусчиева и Мартина Георгиева
    Детелина Смилкова и Еван Болстад
    Георги Първанов и Милена Караилиева
    Милена Хаджииванова и Георги Ножаров
    Данаил Кънчев и Антонио Григоров

    Борислав Борисов и Петя Николова
    Йорданка Манчева и Румяна Петева
    Васка Сивкова и Ивана Яламова
    Магдалена Сергиева и Бисерка Янева
    Петър Джугански и Катерина Кобакова
    Даниела Йорданова и Виктор Тутеков
    Ивана Яламова и Васка Сивкова
    Ана Вълева и Мая Цанкова
    Светослав Богатинов и Петя Попова
    Екатерина Тонова и Милен Великов
    Силви Таниелян и София Лазарова
    Анна Габровска и Добромира Манасиева
    Ива Николова и Цанислав Генчев
    Даниела Назим и Стефания Дунчева
    Зорница Янкова и Ник Уолкър
    Елена Радева и Юлия Ушовска
    Миглена Узунова-Цекова и Том Хаак
    Емил Минев и Красимира Караджова
    Мария Чинчева и Мария Атанасова
    Бранимира Нешовска и Миглена Узунова-Цекова
    Рада Йосифова и Катерина Шопова

     
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 17 часа
    Италия ще инвестира €1 млрд. в изкуствен интелект
    Средствата ще бъдат инвестирани в рамките на 5 години
    преди 17 часа
    Летище Бургас с нов директор
    Васил Атанасов поема поста от досегашния директор Георги Чипилски
    преди 17 часа
    Възможности за инвестиции от израелски компании у нас обсъди президентът
    Намерението им да се реализират проекти за модернизация на военнопромишления комплекс у нас
    преди 18 часа
    Westinghouse подписа меморандуми със 17 български доставчици
    Те ще предоставят услуги и доставки за проекта за изграждане на нова ядрена мощност в АЕЦ „Козлодуй“, както и за други международни проекти
    преди 19 часа
    Инфлацията в САЩ със слаб ръст през март
    Данните поставят под въпрос намаляването на лихвите
    преди 21 часа
    За първи път в историята: Български учени със статия на водеща конфенеция за AI
    Екип от INSAIT e разработил приложение, оценяващо риска за изтичане на лична информация и което допринася за по-сигурен AI