В новия разговор от поредицата Жанет Апостолова - Мениджър HR Shared Service за Европа и Африка в HCL Technologies, интервюира Сирма Донева - HR Консултант
Сирма Донева (вляво) - HR Консултант, и Жанет Апостолова - Мениджър HR Shared Service за Европа и Африка в HCL Technologies. Снимка: Economy.bg
Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси, и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.
В новия разговор от поредицата HR2HR Жанет Апостолова - Мениджър HR Shared Service за Европа и Африка в HCL Technologies, интервюира Сирма Донева - HR Консултант професионалист с дългогодишен опит. Темата е „Промените в професионалния живот с напредване на възрастта и постигането на баланс в работата и живота.“
Жанет Апостолова е Мениджър HR Shared Service за Европа и Африка в HCL Technologies. По-голямата част от 19-годишния ѝ професионален опит в областта на човешките ресурси преминава в структурите на Хюлет Пакард и производните компании след разделяния и сливания. Заемала е различни позиции - Генералист, HR Консултант по сделки, Регионален HR Мениджър проекти.
Сирма Донева стартира професионалния си път като Мениджър ЧР през 1995 г., като в продължение на над 20 г. заема ръководни постове в редица големи международни и български компании от разнообразни бизнес сектори. През последните години помага основно на българския бизнес под формата на външни услуги в областта на ЧР. Вярва в силата на човешкия дух и в практичните решения, изпълнени със здрав разум, както и в непрекъснатото развитие и в животворната сила на движението и промяната. Покрай срещите си с различни работещи хора на всякакви възрасти и с разнообразни възгледи, открива нуждата от лично осмисляне и изграждане на балансиран живот и щастие. Логично следва създаването на сайта www.SportZaZdrave.eu, както и стартирането на поредица събития за изграждане на здравословни навици и нестандартен нетуъркинг, едно от които е Дамска Тлака.
Как хората в напреднала възраст се справят с предизвикателствата на пазара на труда? Как ковид времената се отразиха на начина, по който работим и живеем? Вижте разговора във видеото:
Чия е отговорността за постигане на баланс между работа и живот - на работодателя, на държавата или на всеки един от нас? Как Сирма Донева постига хармония и баланс в живота? Вижте разговора във видеото:
ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА HR2HR
Доли Вучкова и Стефка Тонкова
Ясмина Тал и Добромира Манасиева
Цанислав Генчев и Станислава Иванова
Доли Вучкова и Георги Млеканов
Марта Попова и Сирма Донева
Ваня Колева и Весислава Желева
Петър Джугански и Иван Христов
Борислава Георгиева и Боряна Нейчева
Ивелина Железчева и Кристина Илиева
Илияна Димитрова и Ралица Балабанова
Елена Димова и Петя Милчева
Диляна Домусчиева и Мартина Георгиева
Детелина Смилкова и Еван Болстад
Георги Първанов и Милена Караилиева
Милена Хаджииванова и Георги Ножаров
Данаил Кънчев и Антонио Григоров
Борислав Борисов и Петя Николова
Йорданка Манчева и Румяна Петева
Васка Сивкова и Ивана Яламова
Магдалена Сергиева и Бисерка Янева
Петър Джугански и Катерина Кобакова
Даниела Йорданова и Виктор Тутеков
Ивана Яламова и Васка Сивкова
Ана Вълева и Мая Цанкова
Светослав Богатинов и Петя Попова
Екатерина Тонова и Милен Великов
Силви Таниелян и София Лазарова
Анна Габровска и Добромира Манасиева
Ива Николова и Цанислав Генчев
Даниела Назим и Стефания Дунчева
Зорница Янкова и Ник Уолкър
Елена Радева и Юлия Ушовска
Миглена Узунова-Цекова и Том Хаак
Емил Минев и Красимира Караджова
Мария Чинчева и Мария Атанасова
Бранимира Нешовска и Миглена Узунова-Цекова
Рада Йосифова и Катерина Шопова