петък, 03 декември 2021   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    839 прочитания

    Вижте какво послание отправи Ник Уолкър, главен HR директор на Paysafe, към българските HR лидери

    Ник беше един от лекторите в есенната конференция на БАУХ
    25 ноември 2021, 11:12 a+ a- a

    „Ако работите в интернационални компании и получите възможност да се сертифицирате или да поемете HR роля в друга страна, направете го. Това ще ви даде една друга перспектива как работи HR-ът в компанията майка.“

    „HR лидерството винаги получава повече доверие, когато е по-търговско ориентирано и фокусирано. Бъдете близо до бизнеса, разберете как вашата компания работи, докажете, че разбирате как оперира бизнесът от финансова и продуктова гледна точка.“

    Това са част от посланията и съветите, които Ник Уолкър, главен HR директор на Paysafe, отправи към българските HR лидери по време на есенната конференция на Българската асоциация за управление на хора (БАУХ). Форумът тази година се проведе на 18 и 19 ноември във виртуален формат.

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 12 часа
    Dronamics набра 6 млн. лв. при IPO-то си
    Това е шестото успешно IPO на пазар beam на Българската фондова борса
    преди 12 часа
    ЕК одобри увеличение на капитала на Фонда на фондовете от 11,2 млн. евро
    То ще се използва за издаване на гаранции по заеми, отпуснати от финансови посредници на малки и средни предприятия
    преди 13 часа
    Кацаров: От понеделник всички на училище
    Няма омикрон в страната, от понеделник се възстановяват плановите операции
    преди 14 часа
    Алтерко регистрира продажби за над 9 млн. лв. на Черен петък и Кибер понеделник
    По време на популярния период за предпразнично пазаруване технологичната компания продаде над 400 000 устройства за автоматизация на дома
    преди 14 часа
    Италианската DHH придоби 60% от българската "Еволинк"
    Стойността на сделката е 2.45 млн. евро, има възможност за придобиване и на останалите 40% през 2025