HR2HR: Доли Вучкова и Стефка Тонкова

В новия разговор от поредицата Стефка Тонкова - Senior Talent Acquisition Specialist & HR Professional в Axway, интервюира Доли Вучкова - Senior Recruiter и PR партньор в Sigma Software

09 януари 2024, 14:59 a+ a- a

Стефка Тонкова - Senior Talent Acquisition Specialist & HR Professional в Axway (вдясно), и Доли Вучкова - Senior Recruiter и PR партньор в Sigma Software. Снимка: Economy.bg

Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси, и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.

В новия разговор от поредицата HR2HR Стефка Тонкова - Senior Talent Acquisition Specialist & HR Professional в Axway, интервюира Доли Вучкова - Senior Recruiter и PR партньор в Sigma Software. Темата е „Жестовият език и предизвикателствата пред глухите хора на пазара на труда в България“. Във видеата е включен и жестомимичен превод от Биляна Николова.

Стефка Тонкова е Senior Talent Acquisition Specialist & HR Professional в американско-френската компания Axway от над 5 години. Кариерата ѝ се развива в САЩ, Великобритания и България. Повече от 8 години работата ѝ е фокусирана върху подбор на специалисти в ИТ сектора като опитът ѝ обхваща от стартъп до публична компания с 18 локации по света. Axway е глобална софтуерна компания с повече от 11 000 клиенти от публичния и частния сектор в 100 страни. Axway дава нов живот на съществуващи ИТ инфраструктури, като позволява на своите клиенти да надграждат върху това, което вече имат, да осъществят успешно своята цифрова/дигитална трансформация, да добавят нови бизнес възможности и да стимулират растежа си.

Доли Вучкова е Senior Recruiter и PR партньор в българския офис на шведската компания Sigma Software. От общо 11 години професионален опит Доли посвещава последните 7 на човешките ресурси в ИТ сектора. Тя е с икономическо образование и магистърска степен по развитие на човешките ресурси и маркетинговото позициониране от Стопанския факултет на СУ „Св. Климент Охридски“. От 2015 година е член на Българската асоциация за управление на хора. Учи жестов език от година и половина.

Биляна Николова е сертифициран преводач на жестов език от 4 години, дете на глухи родители (C.O.D.A - Child of deaf adults). Студент е по „Политология“ в Университета за национално и световно стопанство, град София.

Какво провокира интереса на Доли Вучкова към изучаването на жестов език и към подкрепата на глухите хора? Вижте разговора във видеото:

Трудно ли е да се научи жестов език и с какво изучаването му може да помогне в работата и в живота? Вижте разговора във видеото:

Кои са основите предизвикателства пред глухите хора на пазара на труда и как протича за тях процесът на търсене на работа? Кои са добрите примери от практиката на Доли за успешна реализация на глухи хора? Как HR лидерите да комуникират с мениджмънта наемането на глухи хора и с какви доводи могат да ги убедят за ползите от това? Какво предстои пред Доли Вучкова? Вижте разговора във видеото: