Компанията създаде документ, който разяснява стъпките, през които трябва да преминат украинските граждани, за да намерят работа в България
В рубриката „Каузите на компаниите в България“ представяме различни актуални инициативи, които са пример за отговорно поведение на бизнеса в България. Благотворителни кампании, дарения, дейности в сферата на корпоративната социална отговорност (КСО), примери за екологично, социално и отговорно управление (ESG), доброволчество, подкрепа, хуманитарна помощ и др.
Всяка година, като част от своята политика за корпоративна социална отговорност, Paysafe селектира каузи, на които да помогне, като активни участници са и служителите на компанията.
И въпреки че планирането за Q1 2022 е готово много отдавна, ситуацията в Украйна и потокът от бежанци зад граница, бързо определиха дневния ред на социалните каузи, които Paysafe да подкрепи в България. В началото на кризата през март компанията организира мащабна кампания за дарение на стоки от първа необходимост за бежанци, с които подкрепи инициативата на фондация „За доброто“. Освен това значителен процент от годишния бюджет за корпоративна отговорност на Paysafe беше насочен към дарение за „Червения кръст“, с което ще бъдат подпомогнати бежанци от Украйна.
Наред с това, екипът по подбор на Paysafe, реши да създаде документ в две направления - какви са необходимите стъпки, през които трябва да преминат украинските граждани, за да намерят работа в България и какво да очакват като процес по подбор при кандидатстване за работа в Paysafe. Документът е на английски и е споделен през профилите на служители на компанията, в групи за бежанци, търсещи работа в страната и др. Той очертава важните моменти за всеки заинтересован – от влизането в страната, през получаването на статут до търсенето и намирането на работа.
„Ние сме глобална компания, имаме служители по целия свят и за нас беше напълно логично в отговор на трагичните събития в Украйна да отворим почти всичките си позиции за хората, бягащи от конфликта и търсещи убежище в България. Надяваме се по този начин да помогнем в труден момент на всеки, който има желание да остане да работи и живее в София или Варна“, сподели Ивона Гаврилова, Senior Recruitment Manager в Paysafe.
Инициативата за подкрепа на украинските бежанци в част от КСО програмата на Paysafe, вдъхновена от културата на компанията да инвестира в значими каузи. През 2021 г. комитетът, съставен изцяло от доброволци, отдели средства и време за инициативи, насочени към по-добър живот и развитие на местната общност. Paysafe подпомага организации като фондация BCause, сдружение „Операция: Плюшено мече“, ABLE Mentor, фондация П.У.Л.С, фондация „Северозапад“ и много други.
По какви проекти работи Paysafe?
Paysafe Limited е водеща специализирана платформа за разплащания. С над 20 години опит в областта на дигиталните разплащания, годишен обем на трансакциите от над 120 милиарда долара през 2021 г. и приблизително 3 500 служители в 10+ световни локации, Paysafe свързва търговци и потребители чрез 100 платежни метода в повече от 40 валути.
В България Paysafe е една от най-големите софтуерни компании в своя сегмент, с екип от над 1400 човека в София и Варна.
По какви проекти работи Paysafe в България, вижте тук
Повече информация за компанията и свободните позиции в момента вижте в профила на Paysafe в JOBS.bg тук
ВИЖТЕ ОЩЕ: