петък, 14 юни 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    892 прочитания

    Как програмите за кариерен преход помагат на уволнените служители?

    Вижте какво сподели Елица Боюкова от Adecco Group Bulgaria
    16 октомври 2023, 15:30 a+ a- a

    За освободените служители програмите за кариерен преход са като втори шанс. Те помагат на хората да приемат нещата по-спокойно и ги подкрепят в намиране на следваща желана роля за изява. Това коментира Елица Боюкова от Adecco Group Bulgaria по време на конференция на тема "Специалисти и таланти за устойчиво развитие на бизнеса", организирана от Германо-българската индустриално-търговска камара. Тя представи темата "Програмите за кариерен преход - устойчива грижа за таланта и инвестиция в бъдещето на бранда".

     

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 3 часа
    България постигна пълна дигитална трансформация в здравеопазването за 3 години
    За по-малко от 3 години общият брой на издадените електронни рецепти надхвърля 54 млн.
    преди 4 часа
    ЕБВР инвестира 15 млн. евро в Eldrive
    Компанията ще добави 7400 станции за зареждане
    преди 4 часа
    преди 7 часа
    Дори получено на грешен имейл искането за изтриване на лични данни е задължаващо
    Вижте повече за казуса, по който в Холандия наложиха глоба от 6 хил. евро на агенция за подбор
    преди 8 часа
    Унгарска комания ще стартира в Стара Загора производство на автомобилни платки
    Друг унгарски инвеститор ще произвежда слънчеви батерии до Силистра
    преди 9 часа
    dormakaba открива център за бизнес услуги и разширява завода си в България
    Местният екип ще нарасне спрямо сегашните 260 служители