Атос България стартира своята стажантска програма

През месец май стартира стажантската програма на Atos Bulgaria Competency Center, в която тази година участват 11 мотивирани младежи. Стажът е с продължителност от 12 месеца в ключовите за компанията бизнес направления – Advanced Technologies in Business (Big Data;Mobile Applications), SAP Application Support, Finance & Operations, HR.

Повече от 250 кандидатури бяха изпратени за отворените стажантски позиции и само 11 кандидати успяха да преминат през т.нар „център за оценка“ (assessment center), чрез който кандидатите имаха възможност да демонстрират своите умения за работа в екип и решаване нa реални бизнес казуси.

Всеки стажант ще има индивидуално изготвен план за развитие, както и менторска подкрепа от мениджърите на компанията. По време на своя стаж участниците ще имат възможност да придобият опит в реална бизнес среда и да работят върху ключови казуси, както и да се включат в различни инициативи и събития организирани от компанията. Успешно преминалите стажантската програма младежи, ще получат възможност да продължат своето развитие в компанията на постоянен трудов договор.

Освен да се учат от опитните IT специалисти и SAP консултанти на компанията, стажантите също ще могат да се възползват от максимален пакет социални придобивки. Сред тях са карта за спорт с преференциални условия, допълнителни дни отпуска, ваучери за храна, допълнително здравно осигуряване, инициативи за здравето и други.

„Стремим се да осигурим на младите хора възможност за обучение в реална среда и да натрупат ценен практически опит, който да им даде възможност за кариерно развитие в компанията“, сподели Наталия Йондова, HR Business Partner.

Atos Bulgaria Competency Center е сред водещите IТ компании у нас и е част от френския технологичен гигант Atos, който оперира в 71 страни. В България компанията предоставя ERP и дигитални решения в сферата на бързооборотните стоки, хранително-вкусовата промишленост, фармацията, банкoвите услуги и други.

Сред най-големите клиенти на фирмата са Кока-Кола Хеленик Ботлинг Къмпани, Агрополихим, Сваровски и други.

Служителите в Atos Bulgaria Competency Center вече са над 500, а ролите, за които се търсят кадри са разнообразни - SAP консултанти, разработчици, програмисти, ръководители на проекти, ERP/CRM експерти, дейта инженери и други.

Компанията е и сред най-добрите работодатели у нас – за трета поредна година тя е наградена с отличието Great Place to Work, което се присъжда след много обстойно вътрешно проучване на средата и практиките спрямо служителите във фирмата.

Повече информация за компанията и свободните позиции в момента вижте в профила на АТОС БЪЛГАРИЯ КОМПЕТЪНСИ ЦЕНТЪР ЕООД в JOBS.bg тук