вторник, 18 февруари 2025   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    2429 прочитания

    Гюлфен Радева оглави екипа по подбор в ЛЕОНИ България

    Сред отговорностите на Гюлфен са комуникация с партньорски организации, образователни институции и потенциални кандидати за работа
    18 октомври 2023, 09:10 a+ a- a

    Гюлфен Радева - Мениджър на екипа по подбор на персонал, част от отдел „Човешки ресурси“ в ЛЕОНИ България. Снимка: ЛЕОНИ

    Гюлфен Радева оглави екипа по подбор на персонал, част от отдел „Човешки ресурси“ в ЛЕОНИ България, съобщиха от компанията. 

    Гюлфен има магистърска степен по икономика, направление „Мениджмънт“ от Стопанска академия „Димитър А. Ценов“, гр. Свищов. Присъединява се към екипа на ЛЕОНИ преди близо две години, вдъхновена от корпоративните ценности, както и от възможността да е част от международна компания, която предлага общуване с колеги от други страни и споделяне на добри практики в областта на управление на човешките ресурси.

    За нея настоящата позиция е важна стъпка напред в кариерен аспект. Във фокуса на професионалното ѝ развитие е не само процесът по откриване на таланти, подходящи за функционирането на бизнеса, но и мотивиране и предлагане на развитие на служители. По думите ѝ, тези процеси безусловно изискват емоционална интелигентност, прецизност, емпатия и умение за вникване отвъд обозримите детайли. Защото, за да „продадеш“ марка производител на кабелни инсталации на потенциален служител, са необходими креативност, компетентност и внимание към детайлите. В идентифицирането, привличането и задържането на точните кандидати за точното работно място Гюлфен вижда изкуство с нарастваща значимост за адекватното развитие на работодателската марка. 

    ЛЕОНИ България е част от група компании с присъствие в 27 страни и персонал от около 95 хил. души. Стратегията на завода в Плевен е пряко свързана с изграждане и развиване на местни производствени екипи. Комуникацията с партньорски организации, образователни институции и потенциални кандидати за работа е много важна за Гюлфен и нейния екип.

    „Това, което не се случва само с труд, ще се получи с много труд”, гласи кредото на Гюлфен. „Стремим се да сме близо до хората, в които припознаваме потенциала на бъдещи колеги. Календарът ни е изпъстрен със срещи и участия в информационни събития, насочени към търсещи работа в региона. Целта ни е да сме ясен и достатъчно информативен посредник между марката ЛЕОНИ от една страна и хората от друга“, споделя тя. 

     Вижте профила и актуалните позиции за работа на ЛЕОНИ България ЕООД в JOBS.bg

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 35 минути
    До края на месеца България поиска извънредни конвергентни доклади от ЕК и ЕЦБ
    Това заяви министър Петкова пред членове на Еврогрупата
    преди 16 часа
    Близо 1500 германски компании оперират у нас
    Те създават над 50 000 работни места в България
    преди 17 часа
    Meta иска да създаде AI роботи, които да се занимават с домашните ни задължения
    Компанията планира разработка на софтуер и сензори
    преди 17 часа
    Преименуваха летище София
    Вижте как ще се казва вече столичният аеропорт
    преди 18 часа
    Караджов: Подготвяме концесионирането на летище Пловдив
    Трябва да се инвестира в развитието му не само като гражданско, но и като карго летище
    преди 19 часа
    Проучване: Социалните мрежи изпреварват телевизията като източник на информация за младите хора у нас
    Достъпът до здравеопазване и справянето с нарастващите цени трябва да бъдат основен приоритет в Европа, смятат хората на възраст 16-30 години в България