Какво четат HR лидерите в България: Благовеста Нешева, Devision

Благовеста Нешева - HR Manager в Devision. Снимка: Личен архив

Какво четат HR лидерите в България? Кои са книгите и авторите, от които черпят вдъхновение? Какви уроци и поуки си извличат от тях? Economy.bg попита HR професионалисти във водещи компании в България. Вижте какво отговори Благовеста Нешева - HR Manager в ИТ компанията Devision.

„Седемте навика на високоефективните хора“ от Стивън Р. Кови  e книга, която препрочетох наскоро и която считам за задължително четиво за всеки HR лидер и не само. Тази книга е класика в областта на саморазвитието и управлението на личностната ефективност и предлага ценни уроци и инсайти, които могат да бъдат от полза за всеки, който се занимава с управление на хора.

Стивън Р. Кови представя комплексен подход към личната и професионална ефективност, като разглежда основните навици, които ни позволяват да бъдем по-продуктивни и успешни. Този подход е от съществено значение за HR специалистите, които трябва да управляват сложни процеси и взаимодействия между хората.

Едно от ключовите послания на книгата е, че истинската ефективност и успешно лидерство произтичат от вътрешните промени и развитие на личния характер. Този аспект на „Седемте навика“ е особено важен за HR професионалистите, които се стремят да вдъхновяват и мотивират хората в своите организации.

Освен това книгата предлага практични инструменти и стратегии за управление на времето, комуникацията и постигане на целите – умения и управленски навици, които са от особено значение за HR лидерите в борбата им срещу предизвикателствата на съвременния бизнес свят.

Обобщавайки, „Седемте навика на високоефективните хора“ предоставя изобилие от полезни съвети и инструменти, които могат да бъдат от полза за всеки. Книгата насочва вниманието към важни аспекти на личното и професионалното развитие и ни вдъхновява да се стремим към по-висока ефективност и качество на нашата работа.

Вижте профила и актуалните позиции за работа на ДЕВИЖЪН ООД в JOBS.bg

ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА КАКВО ЧЕТАТ HR ЛИДЕРИТЕ В БЪЛГАРИЯ:

Боряна Нейчева 
Десислава Димитрова, Milestone Systems
Сашка Владимирова, Express Logistics and Distribution Ltd. 
Ирина Лилова, Телерик Академия
Ралица Рускова, Siemens Bulgaria
Даяна Гочева, Appolica
Васил Николов, Дев-Харбор
Ралица Бояджиева-Цветанова, WINBET
Михаела Георгиева, Progress
Йорданка Манчева, Агенция за събиране на вземания
Милена Хаджииванова, Булсатком
Катерина Кабакова, Senior HR Consultant
Цанислав Генчев, NOTO – 360 Fraud and Compliance
Албена Паралингова, А3-ВД
Илиян Бойчев, IBTrainings
Петър Джугански, OpenTag
Галина Георгиева, Дунапак Родина
Ваня Колева, WePrevent Велико Търново
Даниела Назим, Endava 
Рада Йосифова, AG Capital
Радослава Кроснева, Банка ДСК
Никола Киров, Американски Университет в България
Борислава Георгиева, DHL Freight ESS