„Стига сте мрънкали. Кадри има. Просто трябва да поработите малко, за да си произведете и да ги вкарате във фирмата”, заяви Светлин Наков –мениджър „Техническо обучение” в „Телерик” в презентация на ХІІІ-та майска конференция на Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси (БАУРЧР), която се проведе от 17 до 19 май в Несебър.
Светлин Наков разказа за компанията и как в „Телерик” са решили въпроса с кадрите.
Той обясни как функционира академията на „Телерик”, на какво учат младежите и колко от тях завършват.
Светлин Наков сподели и как в българската ИТ компания преценяват, кои от младежите преминали през техните обучения, да поканят на работа.
Ръководителят на софтуерната академия разказа и колко би струвала на една компания подобна инициатива.