събота, 13 април 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    7349 прочитания

    Women in IT: Любка Котова - Senior Scrum Master в Anthill

    Мисля, че индустрията е за всеки, който е готов да се развива и адаптира в една постоянно променяща се среда, казва Любка
    01 февруари 2024, 10:48 a+ a- a

    Любка Котова - Senior Scrum Master в Anthill. Снимка: Economy.bg

    В рубриката Women in IT разказваме за жени, които са избрали ИТ кариерата – как са се насочили към нея и какво ги мотивира. Целта е да покажем, че ИТ сферата е място за професионална реализация и на жени.

    Запознайте се с Любка Котова - Senior Scrum Master в Anthill. 

    Разкажете ни за Вашето образование.
    Oт малка имах силно влечение към хуманитарните науки, затова завърших профилирана гимназия с интензивно изучаване на английски и немски език в град Сандански. Успешно минах изпитите TOEFL и SAT и след 12. клас се изправих пред голямата дилема дали да продължа образованието си в България, или в чужбина. И двата избора посвоему си имаха своите предимства и недостатъци, но в крайна сметка избрах да остана в България и да следвам в Американския университет в Благоевград. Завърших „Европеистика, Политика и Международни Отношения“, с подспециалност „Икономика“. След това се отправих към Холандия, където завърших магистратура по европейско право. 

    Каква беше първата Ви работа (без значение от сферата) и как се чувствахте тогава?
    Първата ми работа беше като административен асистент в неправителствена организация в Хага, която оперираше в сферата на образованието. Работих в международна среда, която ме стимулираше да се развивам. Успях да науча доста практически неща, както и винаги да проверявам дали някой идва зад мен, преди да натисна копчето на асансьора :)

    Как започнахте в ИТ сферата?  На каква позиция и какво си спомняте от този период?
    Започнах работа в ИТ сферата през 2012 година на позиция Business Process Management Specialist. Спомням си, че периодът беше труден и предизвикателен за мен поради простата причина, че не разбирах нищо от индустрията и продуктите. За щастие, това не продължи дълго, но ми даде добра основа, на която да стъпя и надградя. 

    В момента каква е Вашата роля в компанията, в която работите? Как бихте обяснили с няколко изречения на човек извън Вашата сфера в какво се състои работата Ви?
    В момента съм на позиция Senior Scrum Master в Anthill, софтуерна компания, създаваща крайни решения за продуктови организации. Основната ми цел е изграждането на ефективни екипи, уповаващи се на Аgile методологиите, които да доставят качествен софтуер в една здравословна и продуктивна среда. 

    Лично за Вас какво е най-мотивиращо и интересно в работата Ви?
    Мотивира ме работата с хора с различен характер и опит. Да виждаш различни перспективи, да приемаш различно мнение, да откриваш нови хоризонти, да се подобряваш непрекъснато и да постигаш. Когато успееш да изградиш здравословна работна среда, съставена не само от професионалисти с различни умения, но и с добри и приемащи хора, искащи да се развиват, неминуемо няма как да не се почувстваш удовлетворен и стимулиран. 

    Кои са Вашите ролеви модели, хората от които се учите?
    Стига човек да е с отворено съзнание, той може да се учи от всеки независимо от неговата позиция, образование или възраст. Не е необходимо да има строги ролеви модели, които да следва. Изграждайки се като професионалист, човек трупа опит от хората с които комуникира, вижда кое е добра практика и с какво иска да си служи. Лично за мен  недобрите практики също ни учат и развиват като професионалисти. На световната сцена човекът, на когото се възхищавам и следя с интерес, е Саймън Синек, вдъхновяващ лектор за бизнес лидерство и просперитет. 

    Кое е най-голямото предизвикателство да си жена в ИТ компания?
    Може би очакванията, които поставяш сам на себе си, и това да успяваш умело да балансираш между личния и професионалния си живот. 

    „Много обичам да съм сред природата и да практикувам дейности на открито“, споделя Любка. Снимка: Личен архив

    Едно от клишетата е, че ИТ индустрията е за мъже. Вие как се чувствате сред колегите си?
    Мисля, че индустрията е за всеки, който е готов да се развива и адаптира в една постоянно променяща се среда. Ако човек е добър в това, което прави, има необходимите знания и умения, рано или късно ще бъде забелязан и оценен от правилните хора. Аз се чувствам изключително добре сред колегите си, голяма част от които са мъже. Често техният директен подход към нещата и чувството им за хумор правят деня ми положителен и успешен.

    Кои са най-големите клишета, които сте чували за жените в ИТ индустрията?
    Често жените са определяни като емоционални, ирационални и недобре технически подготвени само заради техния пол. В момента, в който спреш да придаваш смисъл на подобни квалификации, разбираш, че си станал господар на себе си. Здравословната доза емоционалност в работата помага да изградиш здрава връзка с хората, с които работиш. Това да си емпат, и да умееш да уловиш чувствата и емоциите на другите и да се поставиш в техните обувки, е голям плюс, ако искаш да си успешен лидер. 

    Какви са Вашите интереси, как релаксирате и какво обичате да правите в свободното си време?
    Изключително много обичам да съм сред природата и да практикувам дейности на открито като каране на ски и колело, тенис и преходи в планината. Обожавам да танцувам латино танци, с тях разтоварвам натрупания през седмицата стрес. Почивам си, като чета книги или просто пътувам. 

    Ако можете да се обърнете към момичетата, които сега решават накъде да се развие професионалният им път, какво бихте им казали – защо да изберат ИТ сферата?
    ИТ сферата е динамична, предизвикателна и бързопроменяща се. Може да ти даде много опит и знания, стига да си готов за това, и да не се отказваш. Позволете си да ви е трудно в началото, фокусирайте се върху възможностите, а не ограниченията, тъй като само така може да се развивате като професионалисти и личности.  

     
     

    ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА WOMEN IN IT

    Златка Серафимова - Head of Customer Service в Anakatech
    Димитрина Гинева, Engineering Manager, Liveperson
    Йоанна Атанасова, Technical Тeam Lead, Proxiad SEE
    Гергана Вълова – QA Team Lead в Merkle

    Теодора Димитрова – Digital Transformation Lead в Resolute Software
    Ива Андонова, Scrum Master в Commerzbank DTC Sofia

    Яна Василева – Principal UX/UI дизайнер в Resolute Software
    Юлиана Колова - Digital Strategist, Световната Банка, България
    Светлана Костадинова – Team Lead, ZaUtre
    Ива Аладжова, Project Manager в DSS
    Николета Спасова, Competency Expert в Business Analysis Office в SoftServe
    Катя Иванова, Chief Sales Officer в Acronis
    Силвия Шишкова-Дочева - Project Manager в Blankfactor
    Бояна Ликоманова, Head of Business Solutions & Consulting в Balkan Services
    Константина Костадинова, Sales Manager на AMATAS
    Иванка Чолакова, Head of Engineering Department в Bosch ECS
    Димитрина Сиракова - Senior Software Engineer в Resolute Software
    Ерини Анастасова, Technical Team Lead, DXC Technology
    Джумле Мехмедова, Software Engineer в GfK
    Дана Несторова-Петрова – Scrum Master, Delasport
    Светлана Костова – старши дизайнер в Zariba Games
    Валентина Михайлова - Junior Frontend Developer, Блубито
    Елена Коева, .NET Developer в Sprintax, част от групата на CluneTech
    Бианка Иванова, Design Team Lead в Appolica

    Наталия Стоянова-Перон – Head of Program and Product Management в CoreTech Bulgaria
    Теменужка Златева, Engineering Manager в Paysafe

    Величка Жежева - Директор „Софтуерно тестване“ в Resolute Software
    Милена Митова, Директор „Бизнес развитие“ в KPMG IT Service
    Искра Маринова, Full-stack Javascript Инженер в Delta Source
    Мелани Кунчева, Agile team lead, Coretech Bulgaria
    Ирена Петрова, Software Development and Integration Manager, Smart IT
    Христина Йонова, Технологичен Мениджър в Scalefocus
    Деница Кулезич, R&D Manager във VMware Carbon Black
    Соня Бибиликова, Cloud Service Manager в HeleCloud
    Мария Иванова, BI ETL Team Leader в R&D отдела на Mansion
    Мирена Димитрова, JavaScript Developer, Godel Technologies
    Александра Стоянова, UI/UX Designer в Devision
    Ваня Михова, Android Developer в Модис България
    Александрина Яворова, Ръководител Екип, HPE Networking Aruba
    Стефка Личкова, Test Automation Engineer в AtScale
    Елена Диамандиева, Ръководител, Център за киберсигурност, Atos
    Калина Николова, Software Engineer, ITIDO
    Добринка Йорданова, Старши Инженер „Техническа поддръжка“, Progress
    Невена Цонева, Head of Business Development, myPOS
    Мария Паскова, Senior Software Developer в МенторМейт
    Гергана Игнатова, SAP консултант в KPMG ITS
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 17 часа
    Италия ще инвестира €1 млрд. в изкуствен интелект
    Средствата ще бъдат инвестирани в рамките на 5 години
    преди 17 часа
    Летище Бургас с нов директор
    Васил Атанасов поема поста от досегашния директор Георги Чипилски
    преди 17 часа
    Възможности за инвестиции от израелски компании у нас обсъди президентът
    Намерението им да се реализират проекти за модернизация на военнопромишления комплекс у нас
    преди 17 часа
    Westinghouse подписа меморандуми със 17 български доставчици
    Те ще предоставят услуги и доставки за проекта за изграждане на нова ядрена мощност в АЕЦ „Козлодуй“, както и за други международни проекти
    преди 18 часа
    Инфлацията в САЩ със слаб ръст през март
    Данните поставят под въпрос намаляването на лихвите
    преди 21 часа
    За първи път в историята: Български учени със статия на водеща конфенеция за AI
    Екип от INSAIT e разработил приложение, оценяващо риска за изтичане на лична информация и което допринася за по-сигурен AI