UPS съкращава 12 000 души

Снимка: UPS

United Parcel Services (UPS) планира да съкрати около 2% от своята работна сила от 500 000 души. Повечето от съкратените 12 000 работни места ще бъдат ръководни длъжности на пълно и непълно работно време и договорни роли, казаха ръководителите на UPS. Никой служител, представляван от International Brotherhood of Teamsters, не е бил засегнат, съобщи пред Quartz синдикатът, който представлява около 300 000 работници на UPS.

Съкращенията са част от усилията на гиганта за доставка да промени начина, по който работи, което включва използването на AI и други технологии, за да направят операциите по-ефективни, каза главният изпълнителен директор Карл Томе. Трябва да се отбележи, че видовете работни места, които компанията е решила да намали, показват колко трудно е да се автоматизира трудоемката работа като шофьор на доставка.

UPS съобщи още, че приходите са паднали с 9,3% миналата година. Компанията отчете коригирана оперативна печалба от $9,9 млрд., което е спад от 28,7% спрямо 2022 г. Резкият спад на приходите се дължи на факта, че хората поръчват по-малко неща онлайн в сравнение с времето на пандемията, когато хората бяха блокирани у дома.

Съкращенията се случват, след като Teamsters ратифицираха нов договор с компанията за доставка миналия август, избягвайки национална стачка, която можеше да доведе до спиране на доставките на UPS и да струва на икономиката повече от $7 милиарда.

Профсъюзът каза, че членовете на UPS с голямо мнозинство подкрепят петгодишния договор. Той включва повишения на заплатите от най-малко $7,50 на час за настоящите служители през целия период на сделката, заедно с увеличения на минималните заплати за работниците на непълно работно време от под $17 на час до $21.

Наред със съкращенията на работни места UPS очаква останалите служители в администрацията на компанията да се върнат в офиса – пет дни в седмицата.