Google отмени някои от изискванията си, касаещи служители на нейни доставчици

Снимка: Google

Google на Alphabet Inc съобщи, че ще отмени изискванията американските доставчици и фирми за персонал да плащат на служителите си най-малко $15 на час и да предоставят здравна застраховка и други предимства, ход, който може да позволи на технологичния гигант да избегне договаряне със синдикатите, отбелязва „Ройтерс“.

Премахването на политиката от 2019 г., заедно с други стъпки като ограничаване на достъпа на временни работници и доставчици до вътрешни системи, са предназначени да се съобразят с променящите се американски и глобални трудови разпоредби, свързани с временните работници, заяви пред „Ройтерс“ говорител на базираната в Маунтин Вю, Калифорния Google.

„Тези актуализации ни привеждат в съответствие с други големи компании и просто изясняват, че Google не е и никога не е бил работодател на служителите на нашите доставчици“, каза говорителят.

Съобщението идва, след като през януари Националният съвет по трудови отношения на САЩ постанови, че Google е така нареченият „съвместен работодател“ на работниците, осигурени от фирмата за персонал Cognizant Technology Solutions, и трябва да се договаря с техния синдикат. Google обжалва това решение.

Бордът се позовава отчасти на политиката от 2019 г., заявявайки, че позволява на Google да упражнява контрол върху работниците, въпреки че не ги наема директно.

Бордът по труда предприе действия, за да затрудни компаниите да избягват договарянето с временни и договорно наети работници, включително приемането на правило миналата година, според което компаниите с непряк контрол върху условията на труд могат да се считат за работодатели на договорно наети работници. Федерален съдия блокира правилото да влезе в сила през март.

Говорителят на Google каза, че компанията ще продължи да налага кодекс за поведение на доставчиците, който изисква от тях и фирмите за персонал да осигуряват безопасни условия на труд и да изпълняват съществуващите законови задължения.

Повечето от доставчиците на компанията работят в щати, които изискват минимална заплата от поне $15, каза говорителят.