неделя, 09 февруари 2025   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    3027 прочитания

    Принципът на Гьоте

    Росен Рашков - leadership trainer & coach, споделя своя опит в процеса на себепознание и лидерско развитие
    19 януари 2024, 16:57 a+ a- a

    Снимка: Росен Рашков - leadership trainer & coach на ръководители и екипи

    Всеки мениджър, който иска да бъде успешен се стреми да разшири своя инструментариум за ефективно ръководство. В Economy.bg ще ви представим кратки и информативни теми, които ще ви помогнат в процеса на себепознание и лидерско развитие. Днес Росен Рашков ще сподели своя опит за преодоляване на предприемачески предизвикателства и комуникация.

    Росен Рашков е leadership trainer & coach на ръководители и екипи. От 2017 Росен е партньор на над 30 водещи български и международни компании в мениджърски тренинг програми и екипен/индивидуален coaching - за развитието на модерно мислещи лидери и екипна култура, основана на комуникация и отговорност. Росен е автор на The Leadership Workshop - първият и най-популярен newsletter за лидерство на български език в LinkedIn, с над 4370 последователи - настоящи и бъдещи ръководители.

    Ако се отнасяте към някого като към това, което е, той ще остане това, което е. Но ако се отнасяте към него като към онова, което би могъл и трябва да бъде, той ще стане това, което би могъл и трябва да бъде.“

    Думите са на Гьоте и ето как изглеждат в бизнес контекст: През 2010-та работех като управител на магазин в мобилен оператор и имах пряк ръководител, който олицетворяваше първото изречение в мисълта на великия немски поет. Неговото отношение към нас беше приблизително такова: „Вие, управителите, не е нужно да го мислите това. Вие сте тук, за да продавате.“

    За времето на съвместната ни работа нито един мениджър в региона не беше промотиран на по-висока позиция, а като резултати бяхме по-скоро около златната среда.

    През 2012 вече имахме нов ръководител, който виждаше в нас партньори и ни предизвикваше да мислим и да вземаме не само традиционните „битови“ решения за екипите, които управляваме, но и да мислим в по-голяма картина: Какво би направил, ако регионът беше твой?

    За няколко месеца двама души направихме следващата си кариерна стъпка, а резултатите на региона ни бяха в топ 3 на компанията.

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 1 ден
    Старозагорска област е 9-та по работещи ИКТ фирми в България
    437 ИКТ компании работят в областта, по данни на CBN
    преди 2 дни
    Офис пазарът у нас през 2025: Умерена активност при търсенето и предлагането
    Делът на гъвкавите офис площи в София продължава да нараства, сочи доклад на Cushman&Wakefield Forton
    преди 2 дни
    ЕК дава близо 29 млн. евро за зарядни станции в България и още 4 страни
    Брюксел ще подкрепи общо 39 проекта за транспортна инфраструктура
    преди 2 дни
    Банката на Англия намали лихвените проценти
    Както и прогнозата за икономически ръст на Великобритания
    преди 2 дни
    Lidl ще открие още поне 8 магазина през 2025
    Веригата ще открие над 200 нови работни места
    преди 2 дни
    САЩ обмислят забрана на DeepSeek
    Подобна забрана бе приета в Австралия