Присъствието в офис за младите е ценно

Британският финансов министър Риши Сунак заяви, че за младите хора има полза от това да са в офиса и се съмнява, че трайните професионални отношения, които той е изградил в началото на кариерата си, могат да бъдат създадени по същия начин чрез Zoom или Teams.

Пандемията от Covid опразни много офиси по целия свят и някои топ изпълнителни директори заявиха, че начинът на работа на хората се е променил завинаги, въпреки че някои от най-големите банки са принудили служителите да се върнат в офисите в Лондон и Ню Йорк, отбелязва „Ройтерс“.

Сунак, който е получил образованието си в Оксфорд и Станфорд, каза, че ще има постепенно завръщане в офиса, макар и с някои промени в моделите на работа.

„Говорил съм по-рано за млади хора, които се ползват особено от това, че са в офиси: това беше наистина полезно за мен, когато започнах кариерата си“, каза Сунак, който е работил в Goldman Sachs, а след това в хедж фондове, преди да влезе в политиката. 

„Менторите, които намерих, когато за пръв път започнах работата си, все още говоря с тях и те ми бяха полезни през цялата ми кариера, дори след като сме тръгнали по различни пътища“, каза той.

„Съмнявам се, че щях да имам тези силни връзки, ако бях на стаж през лятото или първата част от кариерата си в Teams и Zoom, и затова мисля, че особено за младите хора физическото присъствие в офис е ценно.“