Използвайки Economy.bg, Вие се съгласявате с "Политика за Cookies/Бисквитки" , необходими за пълната функционалност на услугата. [X]

понеделник, 29 април 2024 RSS

HumanCapital, Избрано

2188 прочитания

Любимият въпрос на интервю за работа на Ваня Колева, WePrevent

Вижте какъв въпрос обича да задава на кандидатите и какво цели с него

28 август 2023, 11:11 a+ a- a

Повечето HR професионалисти имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата. Economy.bg попита мениджъри и HR лидери във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

Вижте какво отговори Ваня Колева - Мениджър Човешки Ресурси на WePrevent Велико Търново (най-големия Център за видеонаблюдение и алармена сигнализация на Балканите).

Свързани новини

JOBS in BG: Какво е да работиш като Оператор Видеонаблюдение в WePrevent?

JOBS in BG: Какво е да работиш като Flying Dutchman в WePrevent

Какво четат HR лидерите в България: Ваня Колева, WePrevent Велико Търново

Има два въпроса, които аз и моите колеги задаваме по време на интервю за работа. Първият е свързан с получаването на обратна връзка от кандидатите за това как са се чувствали по време на интервюто и от момента на първия си контакт с нашата компания. За нас обратната връзка е изключително важна, за да ставаме по-добри и да предразполагаме хората, които идват на интервю, да се чувстват по-спокойни. Много често при нас кандидатстват изключително млади хора, които дори нямат CV и за тях това е едно сериозно предизвикателства. Нашата цел е първо, да ги успокоим, и второ, да им покажем, че ние сме от тяхната страна, а не от другата и, че ще работим заедно в бъдеще.

Другият въпрос, който задаваме на кандидатите, е: „Защо да ви наемем на работа?“. В момента на пазара на труда се появява поколението Z, което е много по-различно от нас. Прави ми впечатление, че този въпрос ги изненадва, защото предвид динамиката на пазара на труда те са свикнали да бъдат ухажвани, желани и да не са те активната страна в търсенето на работа. С този въпрос аз ги поставям в позицията те да докажат и да защитят желанието си да станат част от нашия екип. Защото нашият екип е важен и ценен и искаме в него да има само готини хора.

Вижте профила и актуалните позиции за работа на WePrevent Bulgaria Ltd. в Jobs.bg

ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА ЛЮБИМ ВЪПРОС НА ИНТЕРВЮ: