понеделник, 24 юни 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    4420 прочитания

    HR2HR: Ива Николова и Цанислав Генчев

    Цанислав Генчев - мениджър „Подбор, обучение и развитие“ в Данон, Румъния и България, интервюира Ива Николова - HR Manager в Anakatech
    17 март 2022, 11:35 a+ a- a

    Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.

    В новия разговор от поредицата HR2HR Цанислав Генчев - мениджър „Подбор, обучение и развитие“ в Данон, Румъния и България, интервюира Ива Николова - HR Manager в Anakatech.

    Цанислав Генчев е мениджър „Подбор, обучение и развитие“ в Данон, Румъния и България. Той е и консултант по дигитални комуникации във Фондация „Америка за България“ и основател на младежката организация YOUth TALENTs.

    Ива Николова заема позицията HR Manager в Anakatech. Тя е магистър по стратегическо управление на човешките ресурси към Софийски университет, сертифициран НЛП практик и сертифициран HR Generalist от БАУХ. Има над 12 години опит в областта на управлението на хора, натрупан в международни софтуерни компании. Преминава през различни позиции, покриващи цялата палитра от ЧР дейности. Себе си определя като целенасочен и всеотдаен професионалист, използващ иновативни подходи в работата си и прилагащ съвременни HR стратегии.

    Коя е Ива Николова и откъде черпи идеи и вдъхновение в работата си? Как можем да се откроим като работодател на кариерен форум?

     

    Как се печели награда за „Най-добър HR проект на МСП“ от Българска асоциация за управление на хора? Научете повече за двата проекта, за които Ива Николова получава отличие като част от HR екипите на Playtech и DHL ESS.

     

    Какви HR практики работят в условията на отдалечена и хибридна работа и какви активности провежда Anakatech в тази посока? Какви са плюсовете от дигитализация на HR процесите?

     

    ВИЖТЕ ОЩЕ

    HR2HR: Даниела Назим и Стефания Дунчева
    HR2HR: Зорница Янкова и Ник Уолкър
    HR2HR: Елена Радева и Юлия Ушовска
    HR2HR: Миглена Узунова-Цекова и Том Хаак
    HR2HR: Емил Минев и Красимира Караджова
    HR2HR: Мария Чинчева и Мария Атанасова
    HR2HR: Бранимира Нешовска и Миглена Узунова-Цекова
    HR2HR: Рада Йосифова и Катерина Шопова

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 7 часа
    ЕС отпуска на България 65,2 млн. евро за възобновяема енергия
    Брюксел инвестира приходи от търговия с емисии за по-чисти енергийни системи в 10 държави, сред които и България
    преди 10 часа
    Нова програма подкрепя дигитализацията на близо 200 фирми у нас
    Те могат да получат 2000 евро субсидия за дигитализация на дейността си чрез DIGITRANS
    преди 12 часа
    Проучване: Над 2/3 от шефовете няма да наемат служители без умения за работа с AI
    През 2024 година изкуствения интелект ще се утвърди като ключов елемент на работното място
    преди 13 часа
    Moody's повиши дългосрочния депозитен рейтинг на Пощенска банка
    Към края на 2023 г. банката отчита коефициент на базовия собствен капитал от първи ред в размер на 19,0%
    преди 15 часа
    Сирма Груп ще придобие 51% дял от румънска софтуерна компания RoWeb
    Сделката ще осигури на Сирма достъп до румънския пазар