петък, 26 април 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    1416 прочитания

    Hypoport Sofia присъединява още 2 компании от групата на Hypoport

    Компанията планира постигане на стабилен ръст на екипа си до 100 човека до края на 2024 г.
    20 септември 2022, 11:58 a+ a- a

    Снимка: Hypoport Sofia

    Hypoport Sofia разкри плановете си за продължаващо разширяване на дейността в България. След като наскоро се премести в нова офис сграда, обяви и присъединяването на още две компании от групата, които стартират развиването на локални продуктови екипи в София - Hypoport B.V. и Europace. 

    Hypoport B.V. предоставя софтуер, помагащ на банките при анализа и отчитането на секюритизирани или обезпечени кредитни портфейли и отговаря на изискванията на одиторите и регулаторите. В момента търсят .NET и JavaScript програмисти, които да се присъединят към местния екип. Междувременно има нужда от Java разработчици за Europace, която управлява най-големия B2B пазар в Германия, предлагащ ипотеки, финансови продукти за сгради и лични заеми. Освен това за екипите на Hypoport Sofia ще се търсят front-end разработчици, както и QA и Scrum Master експерти. 

    Това следва примера на fundingport, друга компания от групата на Hypoport, която вече успешно включи първите си отдалечени членове на екипа в България, както и на FIO Systems, присъстваща в България от 2002 г., която вече има около 50 души в продуктовите си екипи в София. 

    Като заявка за това, че други компании на Hypoport се интересуват от отдалечени продуктови екипи в България, Hypoport Sofia наскоро беше домакин на откриващо събитие за софийската локация с участието на повече от 10 компании от групата на Hypoport. 

    Hypoport Sofia се присъедини и към БАСКОМ – Българската асоциация на софтуерните компании, още една стъпка в приноса към разрастващата се местна ИТ екосистема. 

    „С още две компании на Hypoport, които създават екипи за дистанционна разработка на продукти между Германия/Нидерландия и България, ние подчертаваме значението и въздействието, което нашата локация ще има в бъдеще. Сега е време да се съсредоточим върху привличането на нови таланти да осигурим гладката работа на дистанционните екипи, което е и основна цел на нашата компания“, каза Дани Ханке, управляващ директор, Hypoport Sofia. 

    „Hypoport вече има 7 продуктови екипа, работещи в България, и общо около 60 служители. Планираме да продължим да инвестираме в местни български таланти и ще търсим стабилен растеж през следващите години, като планираме да достигнем екип от около 100 професионалисти до края на 2024 г. В момента има около 15 отворени позиции за разработчици и QA и Scrum Master експерти с вече натрупан опит, както и на старши позиции. Ние също така търсим младши разработчици, които могат да усъвършенстват своите умения и да се развиват като професионалисти, докато Hypoport расте в страната.“, допълни Янис Шефер, управляващ директор на Hypoport Sofia. 

    Повече информация за компанията и свободните позиции в момента вижте в профила на HYPOPORT SOFIA EOOD в JOBS.bg тук

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 2 часа
    ОИСР: 15-годишните у нас с по-ниски очаквания за завършване на висше от връстниците си по света
    Социално-емоционалните умения са решаващи за академичния успех, професионалната реализация и качеството на живот на младежите, сочи проучване на ОИСР
    преди 2 часа
    Метрото ще се разшири с 2 станции в "Люлин"
    Прогнозната цена е 147 млн. лева, ще се търси финансиране и от ЕС
    преди 2 часа
    За първи път: Пускат 7 двуетажни влака у нас
    Полска фирма ще достави на България влаковете за над 300 милиона лева
    преди 3 часа
    Българските иновативни училища влизат в мрежата на ОИСР
    Създателят на изследването PISA е у нас, за да представи резултатите от социално-емоционалните умения на учениците по света
    преди 5 часа
    Делойт Централна Европа откри нов хъб в София
    Екипът в София в момента се състои от 50 професионалисти, амбицията е да се увеличи до 500 през следващите няколко години