Анна Панчева е новото лице на направление „Човешки ресурси“ в Kaufland България

Снимка: Kaufland България

Анна Панчева е новият ръководител на направление „Човешки ресурси“ с фокус върху „Привличането на таланти и работодателска марка“ в най-големия частен работодател в страната - Kaufland България. От месец март тя се присъединява към екипа на компанията, който вече наброява близо 7500 човека.

В тази си роля Анна ще отговаря за цялостната работодателска политика на компанията, която наскоро беше отличена за шеста поредна година с престижния международен сертификат Top Employer.

„Присъединявам се към екипа на най-голямата търговска верига в България с уважение, позитивизъм и отговорност. Вярвам, че професионалният ми опит и висока мотивация ще бъдат добавена стойност в развитието на работодателската марка и иновативните подходи на Kaufland за управлението и привличането на таланти“, коментира Анна Панчева.

Тя има над 15 години опит в управлението на човешките ресурси в различни индустрии, включително финтех, биотехнологии, производство на храни и тежка промишленост. Успешно е работила по проекти в областта на организационна диагностика и развитие, корпоративна култура, дигитализация и оптимизация на процеси в HR областта. Анна е и член на журито в конкурса за Годишните HR награди за 2023 г. на Българска асоциация за управление на хора (БАУХ).

Завършила е Великотърновския университет „Св. Св. Кирил и Методий“, след което придобива магистърска степен по „Финанси“ и CIPD сертифициране в „Човешки ресурси“ към Institute of personnel development, Лондон.