събота, 24 февруари 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    1403 прочитания

    Ефектът на трите минути

    Росен Рашков – leadership trainer & coach, споделя своя опит в процеса на себепознание и лидерско развитие
    11 октомври 2023, 14:02 a+ a- a

    Росен Рашков – leadership trainer & coach

    Всеки мениджър, който иска да бъде успешен, се стреми да разшири своя инструментариум за ефективно ръководство. В Economy.bg ще ви представим кратки и информативни теми, които ще ви помогнат в процеса на себепознание и лидерско развитие. Днес Росен Рашков ще сподели своя опит за преодоляване на предприемачески предизвикателства и комуникация.

    Росен Рашков е leadership trainer & coach на ръководители и екипи. От 2017 Росен е партньор на над 30 водещи български и международни компании в мениджърски тренинг програми и екипен/индивидуален coaching за развитието на модерно мислещи лидери и екипна култура, основана на комуникация и отговорност. Росен е автор на The Leadership Workshop – първият и най-популярен newsletter за лидерство на български език в LinkedIn, с над 4370 последователи – настоящи и бъдещи ръководители.

    Ефектът на трите минути

    Великият Йохан Кройф има следната мисъл: ,,Статистически доказано е, че един играч притежава топката само по 3 минути във всеки мач. Така че от изключителна важност е какво той прави в онези 87 минути, в които не играе с нея.“ Можем да отнесем тази мисъл и към ежедневието на мениджъра, който има своите „3 минути“ в срещите и директно общува с хората си ефективно, а не в някакъв вид вербален спам.

    В тези три минути вие давате личен пример, поставяте и подравнявате очаквания, развивате хората си и т.н.

    Останалите 87 минути?

    Това е времето, в което ръководителите разчитат на ефекта от трите минути или как работят хората ви, когато вие не сте в стаята.
    Затова, ако продуктивността на екипа пада във ваше отсъствие, задачи се бавят или чакат вашето решение дори когато хората биха могли да го дадат сами, ако комуникацията в екипа не е бърза и двупосочна, а чака вашата инициатива…
    Трябва да промените това, което правите с „топката“ във вашите „3 минути“.

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 1 ден
    Nvidia стана 4-тата най-голяма компания в света
    Пазарната капитализация на производителя на чипове достигна $1,96 трилиона
    преди 1 ден
    ЕС прие 13-и пакет от санкции срещу Русия
    За първи път се налагат санкции на китайски фирми, които помагат на Кремъл
    преди 1 ден
    преди 1 ден
    Над 120 BILLA магазина ще имат каси на самообслужване до края на 2024
    Веригата започва да въвежда в обектите си хибридния модел на плащане още през 2020
    преди 1 ден
    МОН: Над 156 хиляди ученици се обучават в професионални паралелки
    Националната търговско-банкова гимназия е училището с най-много учебни предприятия в света
    преди 1 ден
    преди 2 дни
    Colliers: Хибридният модел на работа ще се запази и тази година
    Развитието на споделени работни места вероятно ще се ускори през 2024, сочи доклад на компанията