Кои са най-добрите HR проекти?

26 проекта бяха подадени миналата година в HR конкурса на Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси (БАУРЧР). За сравнение през 2009 едва 12 проекта в областта на управлението и развитието на човешките ресурси се бореха за приз в шест категории. Година по-късно асоциацията отличи проектите на шест компании в пет категории: Учение и развитие”, „Управление на талантите”, „Управление на промяната”, „Признание и възнаграждение” и „Корпоративна социална отговорност”.

Победителите са ясни, но какво представляват проектите и защо именно те са признати за най-добрите? Попитахме компаниите победители в отделните категории какви цели са си поставили с проектите, какви резултати са постигнали и с какво реализацията им е допринесла за организацията?

Категория: „Учение и развитие”

Компания: Аурубис

Вижте какво представлява проектът и какви резултати са постигнати чрез неговата реализация тук

За проекта разказва:Ирена Бояджиева - Talent Development Manager



Категория: „Учение и развитие”

Компания:  Вестникарска група България

Вижте какво представлява проектът и какви резултати са постигнати чрез неговата реализация тук

За проекта разказва:  Анелия Руфева - Ръководител отдел "Развитие на персонала”, Вестникарска група България



Категория: „Признание и възнаграждение”

Комания: Vivacom

Вижте какво представлява проектът и какви резултати са постигнати чрез неговата реализация тук

За проекта разказва:Нина Гевренова, директор „Човешки реурси”, VIVACOM



Категория: „Управление на талантите”

Компания:  Загорка

Вижте какво представлява проектът и какви резултати са постигнати чрез неговата реализация тук

За проекта разказва:  Ивa Янакиева, Мениджър ЧР в „Загорка” АД



Категория: „Корпоративна социална отговорност”

Компания: Мобилтел

Вижте какво представлява проектът и какви резултати са постигнати чрез неговата реализация тук

За проекта разказва: Миглена Узунова – Цекова - директор „Човешки ресурси” в „Мобилтел”



Категория: „Управление на промяната”

Компания: Шнайдер Електрик гр. Пловдив

Вижте какво представлява проектът и какви резултати са постигнати чрез неговата реализация тук

За проекта разказва: Марина Банчева, мениджър „Човешки ресурси” в завода на Schneider Electric в гр. Пловдив