Women in IT: Йоанна Мурджева - Софтуерен Инженер в Resolute Software

Йоанна Мурджева - Софтуерен Инженер в Resolute Software. Фотограф: Стилиян Мурджев

В рубриката Women in IT разказваме за жени, които са избрали ИТ кариерата – как са се насочили към нея и какво ги мотивира. Целта е да покажем, че ИТ сферата е място за професионална реализация и на жени.

Запознайте се с Йоанна Мурджева - Софтуерен Инженер в Resolute Software. Resolute e технологична компания за софтуерна модернизация, част от семейния  инвестиционен холдинг Ocean Investments. Холдингът фокусира своята дейност върху инвестиции и развитие на стартъп идеи и компании в пет ключови бизнес направления: сигурност, здравни технологии, недвижими имоти, образование и храни на бъдещето. Целта на Ocean Investments е позитивна промяна на предприемаческата екосистема и качеството на живот в България посредством партньорства с други фондове, инвестиционни компании, асоциации и участници в нея.

Разкажете ни за Вашето образование
Завършила съм ПМГ „Константин Величков“ в гр. Пазарджик, профилът ми беше с усилено изучване на информационни технологии и математика. Това съвсем естествено ме насочи и към следващия ми избор – Факултета по математика и информатика към СУ „Св. Климент Охридски“, където завърших бакалавърска степен по софтуерно инженерство. След кратка пауза записах магистратура по специалността „Технологично предприемачество и иновации в ИТ“  отново в същия факултет.

Как се насочихте към ИТ сферата? Има ли някой принос за този Ваш избор и с какви аргументи Ви спечели?
Професиите на всички в моето семейство са свързани с точните науки и най-вече с математиката и аз винаги съм знаела, че каквото и да избера, то със сигурност ще включва математика. Причината да се насоча точно към ИТ сферата беше на първо място баба ми, която също е завършила Факултета по математика и информатика към СУ. Тя беше преподавател по математика, а дори за кратко и по програмиране. Другият човек, който изигра много важна роля за това решение, беше преподавателят ми по информационни технологии – госпожа Лидия Сиракова. Тя научи мен и моите съученици как да работим в екип и как заедно може да постигнем много повече. Водеше ни по състезания, едно от които беше НОИТ (Национална олимпиада по ИТ) и благодарение на нея в дванадесети клас заедно с моята съотборничка и съученичка успяхме да се класираме на национален кръг, където изкарахме отлични оценки и с тези оценки кандидатствахме в университета. Със сигурност това са били едни от най-щастливите мигове в живота ми. 

Как започнахте в ИТ сферата?  На каква позиция и какво си спомняте от този период?
В един от предметите ми в университета имахме възможност да разработваме проект, с който да кандидатстваме за стажантска позиция в софтуерна компания. За мен тази възможност беше добре дошла, тъй като повечето от колегите ми тогава вече работеха, и реших да се възползвам. 

Този период беше много вълнуващ за мен. За първи път имах възможност да се сблъскам с реална работна среда и да видя как се случват нещата на практика. Също така тогава осъзнах, че освен програмиране и решаване на проблеми тази работа изисква и много добри социални умения, за които университетът не те подготвя. Спомням си, че ми отне доста време да се науча да задавам въпроси, когато нещо не ми е ясно и да търся помощ. На работа и особено на стажантска позиция, това е доста важно. 

В момента каква е Вашата роля в компанията, в която работите? Как бихте обяснили с няколко изречения на човек извън Вашата сфера в какво се състои работата Ви?
Текущата ми позиция е софтуерен инженер. В основата на работата ми стои откриването на проблеми и създаването на решения за тях. А писането на код е само инструментът, с помощта на който това се случва. Най-близкият аналог на това за мен винаги е било решаването на задачи по математика, но нещата са свързани. Разбира се, част от процеса са и срещите с колегите, добрата комуникация и ясната цел. Най-важното за тази професия е, че тя се работи в екип. Колкото по-добър и стикован е екипът, толкова по-добри са резултатите.

Как бихте обяснили на едно 5-годишно дете какво работите? А на баба си :) ?
Че уча компютъра как да помага на хората да си свършат работата по-лесно и бързо. Имайки предвид написаното по-горе, на баба ми няма нужда да обяснявам… Шегата настрана, гордея се, че и двете ми баби бяха изключително напредничави и никога не ми е било трудно да им обясня какво представлява работата ми.

Лично за Вас какво е най-мотивиращо и интересно в работата Ви?
Мотивират ме ежедневните, на пръв поглед малки резултати. Изпитвам удоволствие от всяка приключена задача и се радвам, когато с колегите заедно като екип успяваме да постигнем целите, които сме си поставили. Приятно е да виждаш, че трудът ти има смисъл и как софтуер, от чието създаване си част, се ползва и помага на хората. 

Средата е изключително динамична и се развива с много високи темпове. Това те кара да си буден, ако искаш да си конкурентен и да се развиваш, разбира се. Рядко е скучно. Средата е необятна и може да те срещне с много интересни хора и проекти. 

Кои са Вашите ролеви модели, хората, от които се учите?
През годините в училище, в университета и на работа съм се учила от много хора, имала съм добри и лоши примери и се радвам, че съм се сблъскала с всички тях. Благодарна съм на моите родители за това, че ме научиха да вземам решения и да заставам гордо зад тях, и ме подкрепиха в избора ми на професия. Те са моите ежедневни ролеви модели, както и мъжът ми, който освен това е и мой колега от университета и с когото заедно сме извървели голяма част от този път. Вярвам, че от всеки човек, от всяка възникнала ситуация или разговор може да се научи нещо, стига да си достатъчно наблюдателен.  

Кое е най-голямото предизвикателство да си жена в ИТ компания?
Понякога да бъдеш чут. Имам чувството, че жените сме много по-склонни да се подценяваме и това пречи на хората около нас без значение от пола да видят възможностите ни. Мисля, че ни трябва малко повече увереност, че се справяме, и малко повече смелост да заявим това.

Едно от клишетата е, че ИТ индустрията е за мъже. Вие как се чувствате сред колегите си?
Намясто :).  Не смятам, че в професията има нещо, с което мъжете да превъзхождат жените – всичко се свежда до умения. Ако си способен и се справяш, това се вижда, както и обратното и това винаги е по-силен аргумент от пола. 

Според мен е много важно да подбереш средата си правилно. Ако има признаци на дискриминация, то те се усещат още на етап интервю.

Все пак нека не забравяме, че първият програмист е жена. :)

Кои са най-големите клишета, които сте чували за жените в ИТ индустрията?
Че на жените им липсва логическо мислене, че са прекалено емоционални и това им пречи.

Какви са Вашите интереси, как релаксирате и какво обичате да правите в свободното си време?
Обичам да прекарвам време с близки и приятели – това за мен е най-пълноценно прекараното време. От малка танцувам народни танци и това си остана едно от най-верните ми хобита. Обичам да чета книги, да гледам филми, да пътувам и да научавам нови неща.   

Ако можете да се обърнете към момичетата, които сега решават накъде да се развие професионалният им път, какво бихте им казали – защо да изберат ИТ сферата?
Защото е предизвикателна и както във всяка предизвикателна сфера удовлетворението от постигнатите резултати е голямо. Бих ги посъветвала да се ръководят от вътрешния си глас и да бъдат уверени.

Вижте профила и актуалните позиции за работа на Resolute Software JSC в JOBS.bg

Вижте профила и актуалните позиции за работа на ОУШЪН ИНВЕСТМЪНТС ЕООД в JOBS.bg

ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА WOMEN IN IT