Women in IT: Николета Спасова, Competency Expert в Business Analysis Office в SoftServe

Снимка: Николета Спасова, Competency Expert в Business Analysis Office в SoftServe 

В рубриката Women in IT разказваме за жени, които са избрали ИТ кариерата – как са се насочили към нея и какво ги мотивира. Целта е да покажем, че ИТ сферата е място за професионална реализация и на жени.

Запознайте се с Николета Спасова, Competency Expert в Business Analysis Office в SoftServe.

Николета, разкажете ни за Вашето образование.
Завършила съм Природо-математическа гимназия „Нанчо Попович“ в гр. Шумен, профилирана в изучаването на точните науки, което се оказа и определящо за моето кариерно развитие по-късно. Магистърската ми степен е по специалност „Маркетинг и стратегическо планиране“ от Университета за национално и световно стопанство. Спомням си, че в момента, в който се насочих към тази специалност, вече бях част от продуктовия екип на един от големите ни телекоми. По стечение на обстоятелствата попаднах в звеното, координиращо процеса по въвеждане на нови продукти и услуги, и знанията ми в областта на маркетинга, въвеждане и позициониране на нов продукт, се оказаха много полезни. Точно тогава се породи и интересът ми към бизнес анализ на технологични продукти и по-точно от зараждане на идеята за нов продукт до техническото му изпълнение по системите.

Как се насочихте към ИТ сферата? Има ли човек, който има принос за този Ваш избор, и ако може да ни разкажете с какви аргументи Ви спечели?
В интерес на истината аз имах шанса да попадна в технологична компания от ден първи на моята професионална кариера. Току-що бях завършила бакалавърска си степен по икономика, когато започнах да търся възможности за стаж. И за мой късмет, още на първото ми интервю бях одобрена за стажант в отдел Program Management Office (PMO) към въпросния телеком. Поради това не мога да кажа, че някой друг освен мен самата е имал принос към моето кариерно ориентиране. Просто повече усилия в търсене на възможности, внимателна подготовка на документите за кандидатстване, както и повече четене за добро представяне на интервюто за стаж или работа винаги са от полза за добрия краен резултат.

Каква беше първата Ви работа и как се чувствахте тогава?
Първата ми работа беше в същата тази компания, в която бях наета като стажант. Това беше логично продължение на моята току-що стартирала кариера, а и в един момент вече се беше превърнало и в цел на усърдната ми работа като стажант. Колкото повече навлизах в материята и колкото повече задачи изпълнявах, толкова по-убедена бях, че за мен правилната следваща стъпка би била да остана в тази компания и в отдела, въвеждащ нови продукти, в който вече бях натрупала опит. Някъде в този период разбрах, че в ИТ компаниите има позиции, които изискват не само технически познания, но и добри бизнес умения и знания. Именно това бе сфера, която чувствах особено близка до моето образование и интереси, а това ми даваше и увереност, че в компания като тази бих могла да получа не само възможност за развитие, но и да натрупам необходимия за всеки млад човек първоначален опит, а и в средносрочен план да се развия и като професионалист.

Снимка: Николета Спасова, Competency Expert в Business Analysis Office в SoftServe

Как започнахте в ИТ сферата? На каква позиция и какво си спомняте от този период?
Първата ми постоянна позиция в телекома беше Project Specialist в Program Management Office. Екипът ни се състоеше предимно от чужденци, което в началото си беше предизвикателство за мен, но пък това обстоятелство ми даде възможност да общувам в ежедневието интензивно на английски език и впоследствие се оказа огромно предимство. Освен това общуването и работата в екип с чуждестранни експерти, работили в различни държави и на различни континенти, е рядък шанс, който предоставя достъп до дългогодишен опит и разнообразна експертиза.

В момента каква е Вашата роля в компанията, в която работите? Как бихте обяснили с няколко изречения на човек извън Вашата сфера в какво се състои работата Ви?
Позицията, която заемам понастоящем в Softserve, е Competency Expert в Business Analysis Office. Moята роля е да развивам в рамките на компанията, а и извън нея компетенцията, наречена „Бизнес анализ“. Работя в посока предоставяне на възможности за кариерно развитие на Бизнес анализаторите (БА) в компанията, в т.ч. предоставяне на обучения, менторинг, подбор, изготвяне на рамка за оценка на работата на всеки един бизнес анализатор, подготовка за външна сертификация и други дейности, целящи да улеснят работата на бизнес анализаторите по проекти.

Лично за Вас какво е най-мотивиращо и интересно в работата Ви?
Чисто в професионален план бих казала, че търсенето и намирането на бизнес решения при всяка една задача, са предизвикателствата, които ме движат напред. Но определено най-зареждащата част от работата ми е моментът, когато видя удовлетвореност след добре изпълнена задача у колегите, избрали бизнес анализа за своя професия. Като Competency Expert се опитвам да улесня живота на бизнес анализаторите в нашата компания, като ги консултирам в конкретни възникнали ситуации, насочвам вниманието им към натрупани добри практики и полезни бизнес техники за извличане на изисквания, които те могат да прилагат при работата си с клиенти.

Кои са Вашите ролеви модели, хората от които се учите?
Ролеви модели за мен са били онези колеги с натрупана експертиза, които не се колебаят да я споделят с по-младите и неопитните. През годините и особено сега имам шанса да работя с много добри експерти, благодарение на чийто опит и амбиция ИТ сферата в България достигна световни и рекордни нива на развитие. Спокойно мога да кажа, че всеки един oт тях е допринесъл с нещо и за моето професионално развитие.

Снимка: Николета Спасова, Competency Expert в Business Analysis Office в SoftServe

Кое е най-голямото предизвикателство да си жена в ИТ компания?
Тъй като аз нямам опит извън ИТ компания, затова ми е малко трудно да отговоря. Но предполагам, че социалният елемент е малко по-широко застъпен в компаниите, в които преобладава женско присъствие. Имам предвид, че жените са с една идея по- комуникативни и емоционални от мъжете и общуват повече помежду си на работното място и извън него. На мен понякога ми е било малко по-трудно да се „социализирам“ в мъжка среда, особено когато теми като компютърни игри, коли и риболов са ми напълно чужди :). Но пък това впоследствие го отчитам като предимство, защото работата с мъже е някак по-спокойна, те нямат склонността да драматизират и често с малко думи се разбираме по-бързо.

Едно от клишетата е, че ИТ индустрията е за мъже. Вие как се чувствате сред колегите си?
Безспорно една от силните страни на жените е комуникацията и в нашата работа като бизнес анализатори общуването с клиенти, уточняването на бизнес нуждите и изискванията им е широко застъпено. Затова смятам, че всеки от нас има с какво да допринесе спрямо процеса на работа и крайния продукт от нея. Въпреки че в нашата компания балансът е близък до идеалния, то все още е с малко в полза на мъжете. Но в компетенцията „Бизнес анализ“ обаче, тенденцията в световен мащаб е жените, заемащи позиция на бизнес анализатор, да са почти изравнени с броя мъже, заемащи същата позиция. Така че поле за изява има за всички, дори и някой да няма афинитет към чисто техническите позиции, може да се насочи към такива, които са бизнес ориентирани.

Кои са на-големите клишета, които сте чували за жените в ИТ индустрията?
Да си призная, нямам навика да давам ухо нито на слухове, нито на клишета. Мисля, че всеки един млад човек, независимо дали мъж, или жена, трябва да получи шанс и подкрепа за кариерно развитие, а ИТ индустрията в България е може би една от най-бързоразвиващата се в Европа, а защо не и в света и съответно предлага необятни възможности за развитие.

Какви са Вашите интереси, как релаксирате и какво обичате да правите в свободното си време?
Обичам да пътувам. Това е нещото, което наистина ме зарежда и ме кара да забравя за натовареното ежедневие. Бих използвала всяка секунда, за да се потопя в света на непознато за мен място. Обичам да наблюдавам и изследвам природата и начина на живот на всяко ново място, което посетя. Но разбира се, не мога да си позволя пътувания толкова често, колкото ми се иска – затова се наслаждавам на кроенето на планове вкъщи, проучване на нови места, събиране на информация... в очакване на следващото приключение :).

Ако можете да се обърнете към момичетата, които сега решават накъде да се развие професионалният им път, какво бихте им казали – защо да изберат ИТ сферата?
ИТ индустрията е една от сферите, в които технологиите се развиват почти със скоростта на светлината, което поставя много изисквания пред заетите в нея. Но пък им предоставя и хиляди възможности за надграждане, трупане на експертиза и най-вече удовлетвореност при решаване на малките и големите задачи, с които се сблъскваме ежедневно, докато вървим по своя професионален път. Не само според мен, но и според много анализатори ИТ сферата е една от най-перспективните в нашето съвремие, като едновременно предоставя добри шансове за кариера, доходи над средните за България, възможности за гъвкаво работно време, работа от вкъщи, изобщо трудно ми е да дам по-добър пример за по-подходяща сфера за един млад човек, независимо дали момче или момиче. Ако можех да започна отново професионалния си път, убедена съм, че бих започнала отново в технологична компания. Просто това е бъдещето! Не го подминавайте, а направо скочете в него.

По какви проекти работи SoftServe в България вижте тук

Повече информация за компанията и свободните позиции в момента вижте в профила на СОФТСЪРВ БЪЛГАРИЯ ЕООД в JOBS.bg тук

 ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА WOMEN IN IT