вторник, 04 октомври 2022   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    4254 прочитания

    Пазарът на труда в ИТ сферата е една от най-незасегнатите от пандемията сфери и бързо ще се възстанови

    Вече се променя мотивацията на квалифицираните кадри за смяна на компанията, казва Боян Иванов - изпълнителен директор на StorPool Storage
    21 септември 2020, 18:07 a+ a- a

    Как коронавирусът ще промени пазара на труда в България? В рубриката на Economy.bg „Пазарът на труда във време на Covid-19“ HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България очертават актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции в търсенето и предлагането на работни позиции в различни сектори у нас. Вижте какво коментира Боян Иванов, изпълнителен директор на StorPool Storage. 

    Различни фактори оказаха своето влияние върху пазара на труда в IT сектора в България през последните месеци. Като основен такъв мога да определя назряващата икономическата несигурност, която пандемията доведе със себе си. Забавено финансиране и спирането на проекти също бяха преки последствия от нея и засегнаха силно големите IT компании, които досега активно търсеха и наемаха персонал.

    Вярвам, че пазарът на труда в IT сферата бързо ще се възстанови - това е една от най-незасегнатите от пандемията сфери. Но това зависи от външни за страната фактори, тъй като по-голям дял в сферата в България заемат аутосорсинг компаниите. Това, което определено ще помогне за възстановяването на пазара, са именно тези български компании, които създават технологични иновации от България, чиято тенденция за развитие е стабилна и се влияе повече от вътрешната мотивация и вложени усилия, отколкото от икономическата нестабилност на международните пазари.

    По време на пандемията, като контраст на назряващата несигурност на пазара, от StorPool продължихме да търсим и наемаме хора. Това е предимството да разработваш собствен и иновативен продукт - успехът ни се гради единствено на усилията, които влагаме в него и на това, че сами взимаме решения за своето бъдеще.

    Относно търсенето на висококвалифицираните IT кадри - те са силно ценени и в бъдеще това няма да се промени. На IT пазара на труда ще продължава да има недостиг на такива кадри, но ще е още по-трудно на технологичните компании да привлекат качествени IT специалисти. Това е така, защото вече се променя мотивацията на квалифицираните кадри за смяна на компанията, в която работят. IT специалистите ще се насочат към компании с висока фирмена култура - ще търсят кауза, принципи, зад които да застанат. Висококвалифицираните кадри ще се стремят към компании, където трудът им да бъде оценен, където да могат да развият своя потенциал, да виждат как техния принос влияе директно на успеха на компанията. Организациите, които не отчитат тази промяна в нагласите на пазара, няма да отговорят на очакванията им.

    Видео за компанията като работодател вижте в профила на StorPool в Jobs.bg ТУК.

     

    ВИЖТЕ ОЩЕ:

    Острият недостиг на ИТ специалисти намаля, изискванията към работодателите започнаха да се нормализират





     

    Основната промяна в пазара на труда ще бъде в посока на работодателските политики

    Коронавирусът ще повиши мотивацията и лоялността към компаниите на вече заетите

    От компаниите ще се очаква все повече гъвкавост

    Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, сега се връща към по-здравословни нива

    На пазара остават стабилни компании, които могат да предложат сигурна и дългосрочна работа

    Ще има все повече възможности за работа от вкъщи и роботизирани предприятия

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 11 часа
    Над 75% от заетите у нас работят в малки и средни предприятия
    МСП генерират 66% от добавената стойност в икономиката
    преди 12 часа
    Сливанията и придобиванията в световен мащаб със спад
    Тенденцията за понижаване продължава трети пореден месец
    преди 15 часа
    Индийската централна банка отново повиши лихвеният процент
    Увеличението от май насам е с общо 190 базисни пункта
    преди 16 часа
    Инфлацията в Еврозоната достигна 10% през септември
    Най-висок темп на ръст има енергията, чиято инфлация достига близо 41%, според данни на Евростат
    преди 17 часа
    Газпром прекрати доставките на газ за Италия
    Причините изглежда са регулаторни промени в Австрия, откъдето страната получава руско синьо гориво