Не гледам на себе си като на жена, която се развива в ИТ сферата, а като на професионалист, който се доказва всеки ден, казва Мариета
Мариета Карастойкова - Java Backend Team leader в Cognyte. Снимка: Cognyte
В рубриката Women in IT разказваме за жени, които са избрали ИТ кариерата – как са се насочили към нея, с какви предизвикателства са се сблъскали и какво ги мотивира. Целта е да покажем, че ИТ сферата е място за професионална реализация и на жени.
Запознайте се с Мариета Карастойкова, Java Backend Team leader в Cognyte. Cognyte (бивша компания на Verint) е глобален лидер в софтуера за анализ на сигурността.
Разкажете ни за Вашето образование.
Аз съм завършила бакалавърска степен по електроника в Техническия университет и магистратура по софтуерни технологии в Пловдивския университет.
Как се насочихте към ИТ сферата? Има ли човек, който има принос за този Ваш избор, и с какви аргументи Ви спечели?
В училище ми вървеше най-много математиката и ми беше най-лесно да кандидатствам с математика. Затова се насочих именно към технологиите. Мисля, че си дойде естествено да се развивам в тази сфера, тъй като ученето на нови технологии ми беше много интересно. Тази сфера се развива много бързо и винаги има какво ново да научиш и ти дава възможност постоянно да се развиваш. А относно човек, който ме е насочил и подкрепил да се развивам в тази сфера, е майка ми. Тя беше първият човек, който ми каза, че трябва да се занимавам с програмиране.
Каква беше първата Ви работа (без значение от сферата) и как се чувствахте тогава?
Първата ми работа беше още като ученичка, може би съм била на 15 – 16 години. Работех като сервитьорка през лятната ваканция в един ресторант в родния ми град. Чувствах се добре, бях много малка и си спомням, че с колегите ми тогава много често излизахме заедно и се забавлявахме. Имам хубави спомени от този период.
Как започнахте в ИТ сферата? На каква позиция и какво си спомняте от този период?
Първо започнах в ИТ сферата, като правех малки сайтчета за компании, след това попълвах контект за онлайн магазини и по-късно започнах и като девелопър на счетоводен софтуер и ERP системи. Езикът, на който основно съм писала и все още пиша, е Java.
В момента каква е Вашата роля в компанията, в която работите? Как бихте обяснили с няколко изречения на човек извън Вашата сфера в какво се състои работата Ви?
В момента аз съм Java Backend Team leader. Работата ми се състои в планиране на задачите за екипа в даден спринт ( обикновено 3 седмици), екипът ни определя времето, за което дадена задача (стори/бъг) може да бъде изпълнена. Много често ми се налага да преценявам на кого каква точно задача да дам, помагам на екипа с разбиране на задачата и с насоки как да бъде изпълнена. Освен това аз самата работя по част от задачите в спринта. Друга важна част от работата ми е да помагам на хората да се чувстват добре и да харесват това, което вършат. В най-общи линии, в това се състои работата ми, като изпускам някои детайли от процеса.
Лично за Вас какво е най-мотивиращо и интересно в работата Ви?
Най-мотивиращото и интересно в работата ми са колегите. С повечето от тях работим вече дълги години заедно и се познаваме много добре, имаме си доверие и сме добри приятели. Друг мотивиращ фактор за мен са технологиите, компанията ни непрекъснато се стреми да въвежда най-новите технологии в проектите, по които работим, с това постоянно поддържа нивото ни на професионалисти. Компанията също така организира доста често обучения на интересни теми и за най-иновативните технологии.
Кои са Вашите ролеви модели, хората от които се учите?
За ролеви модел бих казала, че вземам хора, които имат цел и я преследват, обичат да предизвикват себе си и да излизат от зоната си на комфорт. Хора, които се развиват постоянно, имат амбиция в себе си и в същото време са отворени и за идеи, идващи отвън, а не смят, че те могат и знаят всичко. Като цяло смятам, че от всеки човек може да се научи нещо полезно.
Кое е най-голямото предизвикателство да си жена в ИТ компания?
Като цяло работата в тази сфера е предизвикателство независимо от пола. Обикновено секторът е доста динамичен и технологиите доста често се променят и се налага бързо да навлизаме в тях. Може би предизвикателство за една жена е да бъде майка и едновременно успешно да развива ИТ кариера. И двете изискват изключително много време.
Едно от клишетата е, че ИТ индустрията е за мъже. Вие как се чувствате сред колегите си?
Чувствам се добре и не мисля, че ИТ индустрията е за мъже. Разбира се, все още има хора, които са предубедени към жените и дали те могат да се справят с възложената им работа, но смятам, че тези предубеждения вече са по-скоро отживелица, отколкото често срещано явление. Хората са склонни да си изграждат мнение, преди да познават човека и да го класифицират само на базата на това как изглежда, но когато започнеш да работиш с този човек, реално той/тя може да ти промени мнението за себе си на 100%.
Кои са най-големите клишета, които сте чували за жените в ИТ индустрията?
Не гледам на себе си като на жена, която се развива в ИТ сферата, а като на професионалист, който се доказва всеки ден с работата си. Дори и да съм чула някое клише по отношение на жените в тази сфера, нито съм му обърнала внимание, нито съм го запомнила.
Какви са Вашите интереси, как релаксирате и какво обичате да правите в свободното си време?
Свободното си време го посвещавам основно на семейството и на приятелите си. Обичам да спортувам, както и да си правя дълги разходки. Също така обичам да пътувам, да чета, а понякога просто да си мързелувам.
Ако можете да се обърнете към момичетата, които сега решават накъде да се развие професионалният им път, какво бихте им казали – защо да изберат ИТ сферата?
На момичетата бих казала, че с упоритост и постоянство всичко се постига. Ако това е, което им е интересно и искат да правят, просто да не се отказват, колкото и да им е трудно в началото.
Вижте профила и актуалните позиции за работа на КОГНАЙТ БЪЛГАРИЯ ЕООД в JOBS.bg
ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА WOMEN IN IT
Бояна Ликоманова, Head of Business Solutions & Consulting в Balkan Services
Константина Костадинова, Sales Manager на AMATAS
Иванка Чолакова, Head of Engineering Department в Bosch ECS
Ерини Анастасова, Technical Team Lead, DXC Technology
Джумле Мехмедова, Software Engineer в GfK
Дана Несторова-Петрова – Scrum Master, Delasport
Светлана Костова – старши дизайнер в Zariba Games
Валентина Михайлова - Junior Frontend Developer, Блубито
Елена Коева, .NET Developer в Sprintax, част от групата на CluneTech
Бианка Иванова, Design Team Lead в Appolica
Наталия Стоянова-Перон – Head of Program and Product Management в CoreTech Bulgaria
Теменужка Златева, Engineering Manager в Paysafe
Величка Жежева - Директор „Софтуерно тестване“ в Resolute SoftwareМилена Митова, Директор „Бизнес развитие“ в KPMG IT ServiceИскра Маринова, Full-stack Javascript Инженер в Delta Source
Мелани Кунчева, Agile team lead, Coretech Bulgaria
Ирена Петрова, Software Development and Integration Manager, Smart IT
Христина Йонова, Технологичен Мениджър в ScalefocusДеница Кулезич, R&D Manager във VMware Carbon BlackСоня Бибиликова, Cloud Service Manager в HeleCloud
Мария Иванова, BI ETL Team Leader в R&D отдела на Mansion
Мирена Димитрова, JavaScript Developer, Godel Technologies
Александра Стоянова, UI/UX Designer в Devision
Ваня Михова, Android Developer в Модис България
Александрина Яворова, Ръководител Екип, HPE Networking Aruba
Стефка Личкова, Test Automation Engineer в AtScale
Елена Диамандиева, Ръководител, Център за киберсигурност, Atos
Калина Николова, Software Engineer, ITIDO
Добринка Йорданова, Старши Инженер „Техническа поддръжка“, Progress
Невена Цонева, Head of Business Development, myPOS
Мария Паскова, Senior Software Developer в МенторМейт
Гергана Игнатова, SAP консултант в KPMG ITS