понеделник, 27 май 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    8252 прочитания

    HR2HR: Златана Василева и Велислав Георгиев

    В новия разговор от поредицата Златана Василева - People & Operations Manager в Tarya Fintech Bulgaria, интервюира Велислав Георгиев - Head of Experience&Engagement в Clever Pine
    09 май 2024, 14:25 a+ a- a

    Златана Василева - People & Operations Manager в Tarya Fintech Bulgaria, и Велислав Георгиев - Head of Experience&Engagement в Clever Pine. Снимка: Economy.bg

    Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси, и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.

    В новия разговор от поредицата Златана Василева - People & Operations Manager в Tarya Fintech Bulgaria, интервюира Велислав Георгиев - Head of Experience&Engagement в Clever Pine. Темата е „Защо компаниите трябва да дават шанс на млади и неопитни хора?“.

    Велислав Георгиев е Head of Experience&Engagement в Clever Pine. Той не просто управлява хора и процеси, а създава култура на вдъхновение и постижение, където всеки служител е ценен и мотивиран. Със своята енергия и визия, Велислав води екипите си през предизвикателствата към успеха, като вървят заедно към постигане на общи цели. Създател е и на подкаста „Гледай си работа” с който има мисия хората да работят това което харесват и обичат, а не това, което трябва! 

    Златана Василева е People & Operations Manager в Tarya Fintech Bulgaria с над 8 години опит в управлението на човешките ресурси, предимно в ИТ сектора. Тя има дългогодишен опит в изграждането на компании от основи, позиционирането им на конкурентния работен пазар, както и в процесите на сливания, придобивания и управление на човешките ресурси в динамични условия. Водена от каузата към развитието на нови таланти в технологичния бранш, тя се присъединява към екипа на академия „ИТ Таланти“, където участва в откриването и подготовката на бъдещи програмисти. Нейното образование е в областта на когнитивната наука и психология.

     
    Защо Велислав избира да се посвети на работата с млади и неопитни хора и какво го мотивира да продължава да го прави? Какви са ползите за компаниите, които дават шанс на млади и неопитни хора? Вижте разговора във видеото:
     
     
    Как компаниите могат да намерят баланса между опитните и по-неопитните таланти и какво показва опитът на Велислав и Златана? Как да изберем професия в ерата на изкуствения интелект и остава ли все така атрактивен избор ИТ секторът? Вижте разговора във видеото:
     
    Какво е чувството да наблюдаваш как младите и неопитни хора, на които си дал шанс, израстват в компанията?  От кого зависи една компания да дава шанс на млади и неопитни хора?
     
     
    ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА HR2HR

    Лили Панайотова и Елена Демирева
    Анна Панчева и Стефка Танчева
    Славей Тренин и Радослава Димитрова
    Цветомира Александрова и Александър Балджиев
    Мартин Димитров и Мартин Рангелов
    Сирма Донева и Жанет Апостолова
    Доли Вучкова и Стефка Тонкова
    Ясмина Тал и Добромира Манасиева
    Цанислав Генчев и Станислава Иванова 
    Доли Вучкова и Георги Млеканов
    Марта Попова и Сирма Донева
    Ваня Колева и Весислава Желева
    Петър Джугански и Иван Христов
    Борислава Георгиева и Боряна Нейчева
    Ивелина Железчева и Кристина Илиева
    Илияна Димитрова и Ралица Балабанова
    Елена Димова и Петя Милчева
    Диляна Домусчиева и Мартина Георгиева
    Детелина Смилкова и Еван Болстад
    Георги Първанов и Милена Караилиева
    Милена Хаджииванова и Георги Ножаров
    Данаил Кънчев и Антонио Григоров

    Борислав Борисов и Петя Николова
    Йорданка Манчева и Румяна Петева
    Васка Сивкова и Ивана Яламова
    Магдалена Сергиева и Бисерка Янева
    Петър Джугански и Катерина Кобакова
    Даниела Йорданова и Виктор Тутеков
    Ивана Яламова и Васка Сивкова
    Ана Вълева и Мая Цанкова
    Светослав Богатинов и Петя Попова
    Екатерина Тонова и Милен Великов
    Силви Таниелян и София Лазарова
    Анна Габровска и Добромира Манасиева
    Ива Николова и Цанислав Генчев
    Даниела Назим и Стефания Дунчева
    Зорница Янкова и Ник Уолкър
    Елена Радева и Юлия Ушовска
    Миглена Узунова-Цекова и Том Хаак
    Емил Минев и Красимира Караджова
    Мария Чинчева и Мария Атанасова
    Бранимира Нешовска и Миглена Узунова-Цекова
    Рада Йосифова и Катерина Шопова

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 3 часа
    Китай ще подпомага производството на чипове с $47,5 млрд.
    Една от основните области, върху които ще се фокусира третата фаза на фонда, е оборудването за производство на чипове
    преди 9 часа
    Paysera България дебютира на ВЕАМ пазара на БФБ
    Компанията за дигитални платежни услуги планира да увеличи капитала си с 2 млн. лв.
    преди 10 часа
    Standard & Poor's потвърди рейтинга на България и стабилна перспектива
    Агенцията прогнозираприемане в еврозоната най-късно началото на 2026 г. и ръст малко под 3% за периода 2025-2027 г.
    23 май 2024, 15:30
    Eldrive започва да изгражда собствени зарядни паркове за електромобили
    Освен зарядните станции в парковете ще има кафенета и магазини
    23 май 2024, 13:52
    „Смарт Органик“ вече се търгува на основния базар на БФБ
    Тя е първата компания, преминала от малкия пазар beam на основния Standard на Борсата