четвъртък, 20 юни 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    890 прочитания

    Защо инвестицията в развитие на служителите е важна за тяхното задържане?

    Вижте какво сподели Пламена Янева, ръководител на отдел „Развитие и ангажираност“ в "Лидл България"
    09 октомври 2023, 14:38 a+ a- a

     

    Обучението и възможностите за развитие стават все по-важен фактор за кандидатите за работа в България. Това коментира Пламена Янева, ръководител на отдел „Развитие и ангажираност“ в "Лидл България" по време на конференция на тема "Специалисти и таланти за устойчиво развитие на бизнеса", организирана от Германо-българската индустриално-търговска камара.

    Янева говори по темата "Инвестицията на работодателя в обучение и развитие на служителите като инструмент за тяхното привличане, задържане и мотивиране". Според проучване на компанията факторите, които са причина служителите да изберат даден работодател, са възможностите фирмата да ги подкрепя в тяхното обучение и развитие. Тя отбеляза, че миналата година служителите на фирмата са преминали около 30 000 часа обучения, а всеки 4-ти мениджър на филиал е израснал "отвътре".

    Янева обръна внимание на ролята на програмата на компанията за дуално обучение, както и на практикантската й програма, в която тази годна е имало 218 кандидати.

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 3 часа
    Рая Назарян беше избрана за председател на 50-ото Народно събрание
    Тя бе издигната от парламентарната група на ГЕРБ-СДС
    преди 4 часа
    ETHSofia обяви лектори и награден фонд от $10 000
    Организаторите на събитието си сътрудничат с УНСС и SoftUni
    преди 6 часа
    „България Еър“ с директни полети от Варна до Прага и Франкфурт
    Те стартират от 23 юни и 6 юли и ще бъдат изпълнявани два пъти седмично
    преди 8 часа
    Amazon инвестира €10 млрд. за разширяване на облачните си услуги и логистика в Германия
    По-голямата част от средствата ще бъдат използвани до 2026 г. за разширяване на облачната инфраструктура на AWS
    преди 1 ден
    Близо 120 младежи ще започнат стаж тази година в А1
    От създаването на инициативата през 2004 година досега на стаж в А1 са преминали близо 1500 стажанти