Заплатата е първото нещо, което кандидатите искат да видят в обява за работа

Заплатата е първото нещо, което кандидатите гледат в обява за работа, следвана от възможностите за работа на непълен работен ден и местоработата. Топ 5 на нещата, които кандидатите първо гледат в обява за работа, допълват възможностите за дистанционна работа и описанието на позицията.

Това показва проучването Future of Recruitment in Bulgaria (Бъдещето на подбора в България), част от глобалното проучване What Job Seekers Wish Employers Knew (Какво търсещите работа биха искали работодателите да знаят) на Boston Consulting Group (BCG) в партньорство с The Network и Jobs.bg. Проучването беше проведено в периода август-септември 2022 в повече от 180 държави, като в него участват над 90 000 респонденти. В България проучването беше проведено сред аудиторията на Jobs.bg, като в него участват над 1200 респонденти (повече за профила на участниците вижте в таблицата долу). 

Проучването разкрива още, че според кандидатите добрата обява за работа трябва точно и ясно да описва задълженията и отговорностите на позицията и да показва диапазона на заплатата. Кандидатите държат също така в обявата процесът на кандидатстване да е обяснен по прозрачен начин (3-то място) и изискванията да са фокусирани към нагласи и умения вместо към образование или години опит (4). Описанието на предлаганите гъвкави възможности за работа допълва топ 5 на най-важните компоненти на една добра обява за работа според участниците в проучването в България.