петък, 29 март 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    4099 прочитания

    Women in IT: Вивиан Данчева, софтуерен инженер в Amdaris България

    Вивиан разбива клишетата, че футболът и програмирането са мъжки занимания
    17 януари 2023, 10:14 a+ a- a

    Снимки: Личен архив

    В рубриката Women in IT разказваме за жени, които са избрали ИТ кариерата – как са се насочили към нея, с какви предизвикателства са се сблъскали и какво ги мотивира. Целта е да покажем, че ИТ сферата е място за професионална реализация и на жени.

    Запознайте се с Вивиан Данчева, софтуерен инженер в Amdaris България. 

    Разкажете ни за Вашето образование
    Завърших средното си образование в Природо-математическа гимназия „Екзарх Антим I“, а бакалавърска и магистърска степен изучавах в Технически университет – София, специалност „Компютърно и софтуерно инженерство“.

    Как се насочихте към ИТ сферата? Има ли човек, който има принос за този Ваш избор, и ако може да ни разкажете с какви аргументи Ви спечели?
    Още в училище любовта към математиката ме насочи към инженерните специалности, а впоследствие университетът ми даде шанс да започна стаж в няколко компании. Започнах без никакви знания в тази сфера, но стажът задълбочи моя интерес и така софтуерното инженерство се превърна в моя професия и мое ежедневие.

    Каква беше първата Ви работа и как се чувствахте тогава?
    През студентските си години превърнах дома си в частно училище и около 2 – 3 години давах уроци по математика, за да си докарам допълнителен доход. Работата с децата ме караше да се чувствам полезна и удовлетворена, споделяйки знанията си с тях.

    Как започнахте в ИТ сферата? На каква позиция и какво си спомняте от този период?
    След стажа, който ми беше предоставен от университета, ми предложиха постоянен договор във фирмата, в която се провеждаше. Започнах на позиция junior програмист. В самото начало всяка задача беше трудна, прекарвах часове в четене и ми костваше много нерви. Още помня как се прибирах от работа с трамвая и как плачех за това, че задачата не е завършена. Смело мога да кажа, че началото е изключително трудно, има много безсънни нощи, прекарани в четене, но си струва всяко едно усилие.

    В момента каква е Вашата роля в компанията, в която работите? Как бихте обяснили с няколко изречения на човек извън Вашата сфера в какво се състои работата Ви?
    В момента съм на позиция software developer в Amdaris. Ако трябва да го обясня на някого извън сферата, бих казала, че работата ми е свързана с логическо мислене – както пианистът създава музика с натискане на клавишите, така ние програмистите пресъздаваме идеите си чрез клавиатурата в код, който стига до крайния потребител като софтуер. 

    Лично за Вас какво е най-мотивиращо и интересно в работата Ви?
    Най-хубавата част от нашата професия е, че всеки ден е едно ново предизвикателство, защото се сблъскваме с нови задачи, изискващи нови знания. Няма ден, който да е сходен с предишния, и ученето е всекидневие. Това ми харесва безкрайно, защото се развивам всеки ден и постоянно надграждам уменията си.
    Откакто започнах работа в Amdaris, работя редом с колеги от различни националности по огромен проект, свързан със здравеопазване, който е сред най-предпочитаните в тази сфера. Това ме кара да се чувствам мотивирана и вдъхновена и да върша работата си с огромно удоволствие.

    Кои са Вашите ролеви модели, хората, от които се учите?
    Хората, от които се уча, са колегите ми в Amdaris. В нашата професия дори и хората на една и съща длъжност имат разнородни познания и точно затова много неща могат да се научат на работното място. Всеки човек се е сблъсквал с различни проблеми, попивал е различен тип информация и е извор на нови знания за мен.

    Кое е най-голямото предизвикателство да си жена в ИТ компания?
    Най-голямото предизвикателство е предубедеността на хората към нашия пол в тази сфера. И поради това нуждата от доказване е двойна. Лично съм се сблъсквала с това предизвикателство, защото, когато си единствената жена в екипа, се усеща различно отношение, но когато си изградиш име и покажеш на какво наистина си способна, се държат с теб като с равна.

    Едно от клишетата е, че ИТ индустрията е за мъже. Вие как се чувствате сред колегите си?
    Мога с ръка на сърцето да кажа, че независимо че бях единствената жена програмист в екипа, когато започвах работа в Amdaris, колегите още от първия дeн ме приобщиха в тяхното семейство и ми помогнаха да се интегрирам на едно напълно ново за мен място.

    Кои са най-големите клишета, които сте чували за жените в ИТ индустрията?
    Най-голямото клише, което съм чувала, е, че на жените в тази сфера ни има нещо и не сме нормални или че просто не се справяме в работата си (смее се). Фактите обаче сочат друго – Amdaris участва в много събития и организации по света, свързани с жените в IT сферата, и имаме многобройни доказателства колко добри са всички наши специалисти от нежния пол. 

    Какви са Вашите интереси, как релаксирате и какво обичате да правите в свободното си време?
    Компенсирам часовете, прекарани пред компютър, с физическа активност. Активен спортист съм, тренирам футбол от 12 години. Обичам много разходките и да прекарвам време с любимите си хора. Предпочитам да си запълвам цялото свободно време, дори започнах да развивам малък бизнес извън ИТ сферата. 

    Ако можете да се обърнете към момичетата, които сега решават накъде да се развие професионалният им път, какво бихте им казали – защо да изберат ИТ сферата?
    Ако обичат да учат нови неща всеки ден, ако харесват загадките и търсенето на решения, то това е подходящата професия за тях. 

    Вижте профила и актуалните позиции за работа на Amdaris Bulgaria EOOD в JOBS.bg

    ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА WOMEN IN IT
     
    Бояна Ликоманова, Head of Business Solutions & Consulting в Balkan Services
    Константина Костадинова, Sales Manager на AMATAS
    Иванка Чолакова, Head of Engineering Department в Bosch ECS
    Димитрина Сиракова - Senior Software Engineer в Resolute Software
    Ерини Анастасова, Technical Team Lead, DXC Technology
    Джумле Мехмедова, Software Engineer в GfK
    Дана Несторова-Петрова – Scrum Master, Delasport
    Светлана Костова – старши дизайнер в Zariba Games
    Валентина Михайлова - Junior Frontend Developer, Блубито
    Елена Коева, .NET Developer в Sprintax, част от групата на CluneTech
    Бианка Иванова, Design Team Lead в Appolica

    Наталия Стоянова-Перон – Head of Program and Product Management в CoreTech Bulgaria
    Теменужка Златева, Engineering Manager в Paysafe

    Величка Жежева - Директор „Софтуерно тестване“ в Resolute Software
    Милена Митова, Директор „Бизнес развитие“ в KPMG IT Service
    Искра Маринова, Full-stack Javascript Инженер в Delta Source
    Мелани Кунчева, Agile team lead, Coretech Bulgaria
    Ирена Петрова, Software Development and Integration Manager, Smart IT
    Христина Йонова, Технологичен Мениджър в Scalefocus
    Деница Кулезич, R&D Manager във VMware Carbon Black
    Соня Бибиликова, Cloud Service Manager в HeleCloud
    Мария Иванова, BI ETL Team Leader в R&D отдела на Mansion
    Мирена Димитрова, JavaScript Developer, Godel Technologies
    Александра Стоянова, UI/UX Designer в Devision
    Ваня Михова, Android Developer в Модис България
    Александрина Яворова, Ръководител Екип, HPE Networking Aruba
    Стефка Личкова, Test Automation Engineer в AtScale
    Елена Диамандиева, Ръководител, Център за киберсигурност, Atos
    Калина Николова, Software Engineer, ITIDO
    Добринка Йорданова, Старши Инженер „Техническа поддръжка“, Progress
    Невена Цонева, Head of Business Development, myPOS
    Мария Паскова, Senior Software Developer в МенторМейт
    Гергана Игнатова, SAP консултант в KPMG ITS
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 2 часа
    Очаква се пазарът на смартфони да се възстанови през 2024 г.
    Най-голям ръст се очаква в премиум сегмента, показват данни на Counterpoint Research
    преди 3 часа
    38 млрд. долара достигат загубите от финансови измами през 2023
    БОРИКА стартира инициатива за превенция на финансови измами
    преди 3 часа
    Започва поетапно изключване на отоплението за град София
    Изключването на топлоподаването стартира на 31 март
    преди 4 часа
    Богданов: ЕК одобри проект за единен инвестиционен портал
    Целта е да се обедини цялата административна дейност около обслужването на потенциалните инвеститори у нас
    преди 4 часа
    БНБ: Има риск от нарастване на необслужваните кредити
    Очаква се затягането на условията в еврозоната да се пренесе върху лихвените проценти в страната
    преди 5 часа
    TSMC планира да увеличи работната си сила до 100 000 души
    Най-големият производител на чипове наема с огромни темпове