събота, 13 август 2022   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    1674 прочитания

    С нови придобивки за служителите си стартира лятото CluneTech

    Ден без срещи, свободни следобеди в петък и платен от компанията полуден за лични ангажименти са трите най-нови допълнения към пакета
    01 юни 2022, 15:56 a+ a- a

    Част от екипа на CluneTech. Снимка: CluneTech

    Ден без срещи, свободни следобеди в петък и платен от компанията полуден за лични ангажименти са трите най-нови допълнения към пакета от придобивки за служителите на ирландската компания CluneTech, съобщиха оттам. 

    Целта на новите придобивки е постигането на по-добър баланс между работа и личен живот и осигуряване на гъвкава работна среда, която отговаря на нуждите на служителите.

    Всяко тримесечие служителите на компанията ще могат да се възползват от половин ден, платен от компанията, в който да обърнат внимание на важните за тях лични ангажименти. „Дали ще отидат на зъболекар, на училищния празник на детето си или ще отделят време за себе си, за нас няма значение за какво ще използват служителите ни този полуден. Искаме да дадем необходимата подкрепа и спокойствие на всеки един за това, че може да свърши важни за него в личен план дела.”, споделят от компанията. 

    В допълнение към това в летния период служителите на технологичната група могат да избират да отработят часовете си за седмицата по начин, по който да си освободят още половин ден от работа. Очакванията на компанията са, че хората ще използват тази възможност в петък, така че да се възползват от по-дълги уикенди през лятото, но е възможно да изберат и друг ден, който да пасва на нуждите им по-добре.

    Не на последно място в списъка с нови придобивки стои въвеждането на ден без срещи, който не само ще даде по-голямо спокойствие на тези, които ще се възползват от свободния си полуден или ще приключват работа по-рано в някой от дните от седмицата, но и генерално ще осигури възможност за по-пълноценен фокус на служителите и екипите.

    С увеличаване на конкуренцията на пазара на труда, CluneTech работи постоянно за това привлича таланти и да подобрява условията за служителите си, а новите придобивки на компанията са поредното доказателство за това. Припомняме, че в началото на годината CluneTech бе сред отличените в категорията „Управление на стреса” на годишните Employer Branding награди на b2b Media, а на глобално ниво за седма поредна година CluneTech попада в списъка с Great Place to Work компании, включително в категориите Best Workplace in Tech и Best Workplace for Women™.

    Вижте профила и актуалните позиции за работа на CluneTech / ТАКСБЕК ЕООД в JOBS.bg 

     
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 22 часа
    КЕВР утвърди цена на природния газ за август – 297,89 лв./Mwh
    Основната причина за увеличението са рязко нарасналите цени на международните газови пазари
    преди 23 часа
    София въвежда „спирка по желание“
    Те влизат в сила на 13 август за 9 автобусни линии
    преди 23 часа
    Европейската космическа агенция започна предварителни преговори със SpaceX
    Агенцията иска да подсигури резервни варианти за своите космически товари
    преди 1 ден
    CDC премахна изискването за карантина на контактни на Covid-19 лица
    Здравната агенция издаде нови насоки, които имат за цел „Covid-19 вече не нарушава сериозно ежедневието ни“
    преди 1 ден
    SMIC: Секторът за производство на чипове е изправен пред известна „паника и несигурност“
    Компанията отчете 42% ръст на приходите през второто тримесечие