Използвайки Economy.bg, Вие се съгласявате с "Политика за Cookies/Бисквитки" , необходими за пълната функционалност на услугата. [X]

събота, 12 октомври 2024 RSS

Маркетинг, HumanCapital, Избрано

10864 прочитания

Любимият въпрос на интервю за работа на Боряна Павликянова, TechPods

Какъв въпрос обича да задава тя на кандидатите и какво цели с него?

12 май 2022, 13:47 a+ a- a

Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа и защо?“. Вижте какво отговори Боряна Павликянова – Talent Acquisition Specialist в английско-българска компания за разработка и внедряване на софтуерни решения TechPods.

Любимият ми въпрос, който задавам на всеки от кандидатите, е:

Свързани новини

ИТ лидерите в България: Михаил Панайотов, TechPods

Co-Sourcing vs. Outsourcing: Какви са разликите?

Лидери в криза: Уроците на Бенджамин Кейн, TechPods

Кое е нещото, което би те накарало да смениш сегашния си работодател, и какви биха били причините за това?

Задавам този въпрос, за да преценя този човек чувства ли се комфортно на работното си място и какво би искал да промени. Искам да разбера неговата гледна точка защо в момента водим този разговор.

Случвало ми се е кандидати да ми споделят, че се чувстват изключително комфортно на работното си място, харесват работата си, доволни са от заплащането. Тогава ги спирам и ги питам защо всъщност са на интервю за работа при нас. Отговорите, между другото, са доста комплексни и всеки път чувам различни неща. Обикновено казват, че харесват това, което ние им предлагаме, че искат да се предизвикат и да преминат през процеса на интервю или че искат да видят какво повече може да им предложи пазарът в България.

С този въпрос искам да покажа на кандидатите, че аз не съм там само за да им продам нещо, тъй като много хора смятат, че рекрутърите сме и сейлс хора. Целта е да разберат, че ние сме тук за тях и това е нещо двустранно, чрез което както да им помогнем те да намерят правилното място за себе си, така и ние да намерим най-подходящите хора за компанията.

Повече информация за компанията и свободните позиции в момента вижте в профила на TechPods в JOBS.bg тук

ВИЖТЕ ОЩЕ: