Използвайки Economy.bg, Вие се съгласявате с "Политика за Cookies/Бисквитки" , необходими за пълната функционалност на услугата. [X]

сряда, 24 април 2024 RSS

HumanCapital, Избрано

6126 прочитания

HR2HR: Рада Йосифова и Катерина Шопова

Рада Йосифова, началник отдел „Човешки ресурси“ в Райфайзенбанк България, интервюира Катерина Шопова - HR директор на Лидл България

29 ноември 2021, 09:12 a+ a- a

Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.

В първия разговор от поредицата HR2HR Рада Йосифова, началник отдел „Човешки ресурси“ в Райфайзенбанк България, интервюира Катерина Шопова, HR директор на Лидл България. Рада и Катерина имат дългогодишен опит в професията. И двете са носители на титлата „HR директор на годината“ от последните две издания на Годишните HR награди на Българската асоциация за управление на хора (БАУХ). Рада спечели приза през 2019, а Катерина стана „HR директор на годината“ за 2020.

Коя е Катерина Шопова и какво я прави успешен професионалист и лидер? Кои са нещата на които държи, когато избира своя работодател? По какви проекти и приоритети работи в момента и кои са най-големите грешки, които е допускала досега? Вижте разговора във видето:

Как се променя HR професията и ще съществува ли след 20 години? За смелото решение да направят възнагражденията прозрачни и какво отличава корпоративната култура на компанията от тази на конкурентите? Вижте разговора във видето:

Как Лидл България обучава и управлява служителите, голяма част от които са на първа линия? Дават ли резултати тези стратегии в посока по-добро задържане на хората и по-ниско текучество? Какви програми за стажанти, дуално обучение, включване на младежи от малцинствени и рискови групи има Лидл България? Вижте разговора във видето: