четвъртък, 25 април 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    4605 прочитания

    Водещи компании за директен подбор в България се обединиха в асоциация

    Председател на новата асоциация е Даниела Осиковска, Управляващ партньор на „Бойден”
    18 май 2011, 11:35 a+ a- a

    Водещи компании за директен подбор в България се обединиха в асоциация. Членовете на Българската екзекютив сърч асоциация (БЕСА) са „Алекзандър Хюз”, „Бойден”, „Др. Пендл и Писвангер”, „Педерсен и Партнърс”, „ПМС”и „Стантън Чейс”. Председател на новата асоциация е Даниела Осиковска, Управляващ партньор на „Бойден”. В Управителния съвет на БЕСА освен Даниела Осиковска влизат още Мирена Колева - Управляващ партньор на „Др. Пендл и Писвангер”, и Силвия Умникова - Управляващ партньор на „Алекзандър Хюз”.

    Основната цел на организацията е да повиши професионалното ниво на услугите, които предлагат executive search компаниите чрез установяване на етични стандарти, маркетинг проучвания, информационни кампании и лобиране за адекватни закони и правила, касаещи тази индустрия, обясниха от асоциацията.

    Новото обединение получава основна подкрепа от международната Асоциация на  executive search консултантите (AESC) – световната професионална организация, чиито критерии за членство са показател за качество. Нормативните документи на AESC, на първо място Етичният кодекс, ще са основа и за развитието на българските етични правила. 

    „Идеята за създаването на професионална асоциация на executive search компаниите в България се зароди още преди кризата, но в момента пазарната обстановка е по-подходяща за стартиране на подобна организация. Кризата е мерител за качеството на тази услуга в България. Това е и причината критериите за членство в асоциацията да са изключително стриктни”, коментира Даниела Осиковска.

    Плановете на БЕСА за предстоящите месеци са да се организира кръгла маса с участието на клиенти, консултанти и държавни институции, както и да се проведе проучване, което да измери удовлетвореността на клиентите и да очертае начините за подобряване нивото на качеството на услугите.

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 10 часа
    България е 1-ва в Европа по брой заети жени в технологичния сектор
    36% са момичетата в училищата с професионални направления „Компютърни науки“, „Приложна информатика“ или в профил „Софтуерни и хардуерни науки“
    преди 11 часа
    IWG добави 867 нови локации в световен мащаб през 2023 г.
    Тенденцията бизнесът да се насочва към хибридни работни решения набира скорост, като IWG договаря почти двойно повече локации в сравнение с 2022 г.
    преди 11 часа
    ЕП прие директивата относно работата през платформа
    За първи път се въвежда регулация за използването на алгоритми на работното място
    преди 11 часа
    ЕС с нови правила за големите фирми
    Дружествата ще трябва да следят дали стоките им не идват от места с използване на детски труд и замърсяващи природата
    преди 13 часа
    преди 16 часа