сряда, 07 декември 2022   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    3838 прочитания

    Как VMware въвежда в работата новите хора, които работят дистанционно?

    Пред Economy.bg разказва Рени Минева, Director Talent Acquisition в компанията
    01 октомври 2020, 13:39 a+ a- a

    Рени Минева е Director Talent Acquisition във VMware. Има над 10 години опит в компанията и индустрията и в момента определя формата на процеса по подбор

    Пандемията и масовото налагане на дистанционната работа като противоепидемична мярка срещу разпространението на коронавируса доведоха до сериозно преструктуриране на процесите на подобор и наемане. Как компаниите в България въвеждат в работата новите хора, които работят дистанционно, ще попитаме HR професионалисти и мениджъри от различни сектори в България. Какво се промени в процеса във VMware научете от Рени Минева, Director Talent Acquisition в компанията. 

    За нас процесът на подбор е двустранен и кандидатите са абсолютно наясно как ще се впишат в компанията още по време на процеса. Важно за нас е те да се запознаят с екипа и мениджъра, с които ще работят. При нас има много ясен график за въвеждане на служителите, който включва обучения и достъп до ресурси и информация. Това се случва на ниво местен и глобален офис.

    Заради формата, който в момента е изцяло виртуален, организирахме и допълнителни срещи в началото и края на седмицата, на които мениджърът се чува с колегата, за да разбере как се вписва в екипа и да му помогне, ако има въпроси. Имаме ясни критерии за подпомагане на личностното развитие на служителите и те не са се променили, а напротив – дават добра основа за обективно оценяване и във виртуална среда.

    За последните шест месеца се наложи да променим рутината си в ежедневието и да придобием нови навици за работа. Технологията е в центъра на тази промяна и ще даде възможност за развитие на бъдещето на работните процеси и ще бъде основата за успеха на всеки един бизнес. VMware е двигател на тази дигитална трансформация. При нас процесът на работа се адаптира бързо и успешно, тъй като ние имахме инструментите за отдалечена работа още преди пандемията. 

    Видео за компанията като работодател вижте в профила на VMware в Jobs.bg ТУК.

    ВИЖТЕ ОЩЕ: 

    Как BULPROS въвежда в работата новите хора, които работят дистанционно?
    Как Pontica Solutions въвежда в работата новите хора, които работят дистанционно?
    Как Atos Bulgaria Competency Center въвежда в работата новите хора, които работят дистанционно?

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 5 часа
    За първи път: Търговията ни със Северна Македония достигна 1 млрд. евро през 2022
    Бизнес форум с над 150 представители на бизнеса и търговските камари от двете страни се проведе в Скопие
    преди 5 часа
    преди 7 часа
    Финтех компанията ITF набра 2 млн. лв. от борсата
    Това е 5-то успешно IPO на beam пазара за тази година
    преди 7 часа
    ЕК одобри 5.6 млрд. евро за българското земеделие до 2027
    Планът ще подкрепи създаването на близо 9500 работни места и 650 инфраструктурни инвестиции в селските райони
    преди 8 часа
    Авиационният сектор ще излезе на печалба през 2023 г.
    Според прогнозите на IATA това ще се случи за първи път от настъпването на пандемията през 2019 г.
    преди 13 часа
    Какво предстои за банките през 2023?
    Банките ще трябва да търсят нови източници на стойност в дългосрочен план, сочи анализ на Делойт