събота, 24 септември 2022   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    5247 прочитания

    Промени ли се процесът на подбор в Paysafe?

    Ивона Манева, Senior Recruitment Manager, пред Economy.bg
    16 юни 2020, 09:02 a+ a- a

    Covid-19 се отрази и на процесите по подбор в компаниите. Как ще попитаме HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България. Какво се промени в процеса по подбор в софтуерната компания Paysafe България, разказва Ивона Манева, Senior Recruitment Manager:

    „По време на пандемията компаниите, които продължиха да набират кандидати, трябваше да се дигитализират изцяло и да преобразят интервю процесите си в дистанционни такива. 

    Тъй като Paysafe е дигитално ориентирана компания, успяхме да реагираме бързо на промяната и да открием най-подходящите инструменти за провеждане на онлайн срещи и интервюта. Още преди да бъде обявено извънредното положение, започнахме да подготвяме себе си и мениджърите, които търсеха нови попълнения за екипите си за тази промяна и организирахме процеса на подбор така, че да може да оценяваме обективно всеки един кандидат, независимо от липсата на жив контакт, който по принцип е от изключително високо значение за нас. 

    Дистанционният подбор представлява предизвикателство поради чисто технически въпроси като онлайн връзка, позициониране на камерата, подсигуряване на достатъчно комфортна среда за самото интервю – това беше причината в Paysafe да създадем кратки съвети за подготовка и осъществяване на видео интервюта, които споделяхме с кандидатите заедно с поканата за самата онлайн среща. 

    Като позитив бих могла да споделя, че дистанционният подбор ни даде възможност да се срещнем и с хора, с които живата среща би била трудна за организиране – експерти, базирани в други градове и държави, но отворени към релокация. В допълнение, лично за мен най-съществено е, че успяваме да идентифицираме и наемаме висококвалифицирани специалисти в условия на пандемия, подсигурявайки безопасност както за нашите служители, така и за кандидатите.“

    ВИЖТЕ ОЩЕ: 

    Промени ли се процесът на подбор в  Melexis България?
    Промени ли се процесът на подбор в Nestle България?

     
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 1 ден
    Инвестиции за почти 2 млрд. лв. са в процес на сертифициране
    Само за тази седмица МИР е сертифицирало четири проекта за близо 75 млн. лв. в Стрелча, Благоевград, Пловдив и София област
    преди 1 ден
    Изследовател, работил по създаването на автономни автомобили в Google, ще участва в първата конференция на INSAIT
    Д-р Драгомир Ангелов е световно-известен учен в областта на компютърното зрение, директор на изследователската дейност на Waymo и един от менторите в докторантската програма на INSAIT
    преди 1 ден
    Швейцария излезе от ерата на отрицателните лихвени проценти
    Централната банка на страната не изключи допълнително повишаване на лихвените проценти
    преди 1 ден
    Зам.-министър Христова подписа нови 144 договора за енергийна ефективност
    Те са на стойност 14,5 млн. лв. за предприятия в преработващата промишленост