Ще има все повече възможности за работа от вкъщи и роботизирани предприятия

Как коронавирусът ще промени пазара на труда в България? В новата рубрика на Economy.bg „Пазарът на труда във време на Covid-19“ HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България очертават актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции в търсенето и предлагането на работни позиции в различни сектори у нас. Вижте какво коментира Ивона Манева, Senior Recruitment Manager в софтуерната компания Paysafe България.

Кризите, особено с размери като пандемията, през която все още преминаваме, неизбежно водят до реорганизиране и промени в пазара на труда. 

Още през март се забеляза увеличение на ръста на безработицата в България, което се задълбочи допълнително в последвалите месеци. Това ще наложи на някои от търсещите работа преквалифициране, придобиване на нови умения, особено такива, които могат да се трансферират и в други области – като владеене на език, определени технически умения, аналитично мислене или работа в екип.

В краткосрочен план, бих очаквала голяма част от българите, живели и работели в чужбина, да разгледат възможност за завръщане и реализация в България, което би било от голям плюс за компаниите, набиращи кадри. 

В дългосрочен план, очаквам все повече процеси (както в частния, така и в държавния сектор) да преминат в онлайн форма и да бъдат по-достъпни както за хората, които вече работят, така и за търсещите работа. Това вероятно ще доведе до повече възможности за работа от вкъщи, развитие на технологиите и роботизиране на системи и предприятия, с цел подсигуряване непрекъсваемост на работните процеси.

Рада Йосифова, Райфайзенбанк: Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, сега се връща към по-здравословни нива  

Александър Георгиев, Easy Consult: На пазара остават стабилни компании, които могат да предложат сигурна и дългосрочна работа