Как протече иницативата „Мениджър за един ден“ през 2019?

1600 ученици и студенти от цялата страна се включиха в инициативата „Мениджър за един ден“ и форума „Професиите на бъдещето“, организирани от Джуниър Ачийвмънт България на 6 и 7 ноември 2019.

1180 младежи бяха мениджъри за един ден в 60 общини в страната, а 400 млади хора участваха в петото издание на младежкия кариерен форум „Професиите на бъдещето“ в София. 

Близо 800 компании, институции и неправителствени организации разкриха през 2019 г. общо 1479 позиции, за които кандидатстваха 2445 младежи. За някои от позициите имаше по няколко кандидати, а други останаха без кандидатури от страна на младежите, с което програмата доказа, че отразява реалната ситуация на пазара на труда в България. Сред най-желаните позиции на платформата на програмата „Мениджър за един ден“ тази година бяха творчески директор на Интер Експо Център, с 56 кандидати, a позициите генерален директор на HP Inc. и мениджър „Управление на таланти“ в „Нестле“ събраха по 41 кандидати. Кметове за един ден имаше в 32 общини. 

Общо заетите позиции от младежи бяха 1180. Най-младите мениджъри за един ден през 2019 г. бяха 11 и 12 годишните сестри Ася и Симона Борисови, които заеха съответно мениджърска позиция в „Кока Кола ХБК“ и декан на стопанския факултет на СУ „Климент Охридски“.  

Денят в София завърши с тържествена церемония в пространството за обучения и младежко предприемачество на Джуниър Ачийвмънт, JA Стартъп Хамбар в София тех парк, където мениджъри и техните „заместници“ за ден споделиха своите преживявания и впечатления от инициативата. Вижте видео: