Световната ритейл група Schwarz откри IT хъб в България

Михаил Петров, главен изпълнителен директор на Schwarz IT България

Световната ритейл група Schwarz обяви, че открива първия си голям IT хъб в България. Технологичният център Schwarz IT България, заедно с останалите IT центровете на групата, ще обезпечава дейностите на Schwarz. Той ще обслужва и предоставя IT решения на четирите подразделения на ритейл групата – компанията за рециклиране Pre Zero, компанията за производство Schwarz Produktion и познатите и в България конкурентни търговски вериги Lidl и Kaufland.

„Schwarz IT България се създава от съществуващите структури Kaufland Service - 100% дъщерно дружество на Kaufland, в което към момента работят около 250 специалисти, и от Lidl Digital с 65 души екип, който е част от Lidl България“, обясни Михаил Петров, главен изпълнителен директор на  Schwarz IT България на виртуална пресконференция.  

Сред целите за развитие на технологичния хъб е в следващите 3 години екипът от близо 320 души да се разшири с минимум още 100 работни места. Още в първите два-три месеца от създаването на Schwarz IT България в компанията работа са започнали 43 души, уточни Петров.

Дружеството е първият голям технологичен хъб на световната ритейл група Schwarz, открит като част от глобална стратегия за обособяване на IT центрове в ключови точки по света. Основният фактор за избирането на България като локация за създаването му са отлично подготвените кадри в сектора, отбелязаха от мениджмънта на компанията.

„Горди сме, че група Schwarz избра пилотният IT хъб извън Германия да се реализира именно в България. Това е голяма атестация за страната ни като IT дестинация. Нашата основна цел ще бъде да предоставяме технологични услуги за групата Schwarz с висока добавена стойност. Две лични мисии, на които ще се посветя, са да стимулирам завръщането на българи IT специалисти в страната и да стимулирам развитието на жените в технологичните професии“, каза Михаил Петров.

Само към момента на стартиране на компанията в страната са се завърнали дванадесет IT специалиста с доказани професионални компетентности. Близо 40% от всички над 300 служители са жени, представени и на висши ръководни позиции.

Екипът е структуриран в 6 направления: IT разработки, развитие на онлайн бизнеса на Lidl по света, инфраструктура, поддръжка от второ и трето ниво, облачни услуги и Big data.